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制度防線。在原有制度的基礎(chǔ)上又進一步建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律檔案，制定了專職紀(jì)檢干部職責(zé)、信訪工作保密工作制度、廉政建設(shè)管理制度、重大事故責(zé)任追究制度等，從制度上約束
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、防洪防災(zāi)、車輛管理等重點部位進行詳細(xì)檢查，把存在的安全隱患一一記錄在冊。隨后，檢查組查看了龍州局（營銷部）各項安全管理制度的建立、執(zhí)行情況以及
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;確保行車安全。要求各駕駛員要認(rèn)真抓好交通安全管理工作，落實車輛安全管理制度，強化駕駛員的安全培訓(xùn)教育，要求駕駛員做好特殊天氣的預(yù)防措施，杜絕
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相應(yīng)的管理制度，加強對育苗專業(yè)戶的管理，通過嚴(yán)把供苗關(guān)、建立供苗臺賬、剩余煙苗及時集中銷毀等有效措施，確保了育苗、供苗關(guān)鍵環(huán)節(jié)的有效監(jiān)管。在合同監(jiān)督管理
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的識別等方面著手，結(jié)合自身工作經(jīng)歷中所見所聞的典型案例，教給大家運用法律知識，維護企業(yè)權(quán)益和利益，相應(yīng)建立嚴(yán)格合同管理制度，樹立
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、靠制度管理的長效機制。
三是狠抓制度落實，按照“誰制定、誰培訓(xùn)、誰落實、誰考核”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的分級層次管理制度，強化對全體員工制度培訓(xùn)
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二是要進一步加強對預(yù)算執(zhí)行的分析和監(jiān)督，完善預(yù)算管理制度體系，推動預(yù)算管理上水平。
三是要進一步細(xì)化資金管理，加強對資金使用過程的監(jiān)督與控制
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行政執(zhí)法責(zé)任制落實。
大力推進執(zhí)法規(guī)范化，實行“陽光作業(yè)”。以行政處罰和行政許可為抓手，大力推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范管理制度程序，建立健全規(guī)范
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管理、合同簽訂管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管護、合作社管理制度體系建設(shè)、合作社財務(wù)管理等方面進行嚴(yán)格考核。
檢查結(jié)束，召開了檢查反饋會，聽取了昌寧縣政府2012年第一階段《保山
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工作環(huán)節(jié)的“無縫對接”，杜絕部門間、人員間職責(zé)不清、工作脫節(jié)、相互推諉等現(xiàn)象。
二是逐步完善管理制度，提升制度執(zhí)行力。按照“缺什么，補什么，
