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，精準(zhǔn)實(shí)施過(guò)程設(shè)備保養(yǎng)。通過(guò)設(shè)備保養(yǎng)效果三級(jí)檢查、四項(xiàng)輔材消耗數(shù)據(jù)對(duì)標(biāo)、單批次產(chǎn)出考核等方法，精準(zhǔn)評(píng)價(jià)保養(yǎng)實(shí)施成效。在設(shè)備健康動(dòng)態(tài)綜合評(píng)價(jià)體系建設(shè)方面，以動(dòng)力設(shè)備為試點(diǎn)
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師宗煙草經(jīng)營(yíng)行為規(guī)范有序。全面提升內(nèi)部監(jiān)管水平，完善內(nèi)管監(jiān)督制度，充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用，調(diào)動(dòng)內(nèi)管、專(zhuān)賣(mài)、營(yíng)銷(xiāo)等部門(mén)規(guī)范經(jīng)營(yíng)的主動(dòng)性，有針對(duì)性
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播放控?zé)熜麄髌?#xff1b;與全所職工簽訂《個(gè)人控?zé)煶兄Z書(shū)》，根據(jù)每月一次無(wú)煙考評(píng)獎(jiǎng)懲
考核開(kāi)展“無(wú)煙先進(jìn)科室”評(píng)比工作，“無(wú)煙先進(jìn)科室”懸掛流動(dòng)紅旗等，將控?zé)?/div>
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，結(jié)合企業(yè)管理需要，按照考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)班組長(zhǎng)基本素質(zhì)要求、交際交流能力、文字組織能力、自我學(xué)習(xí)提升能力和專(zhuān)業(yè)能力等方面進(jìn)行效果驗(yàn)證，結(jié)合班組長(zhǎng)崗位
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，縣局對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督，并納入部門(mén)月度考核，切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹工作落實(shí)落細(xì)。利用“三會(huì)一課”“主題黨日”“廉政教育日”等多種載體，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)
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局以定制“組合型”套餐為抓手，培養(yǎng)“綜合型”宣傳隊(duì)伍?；ㄐ乃?#xff0c;烹制豐富正餐以考核為指揮棒，以自查為檢驗(yàn)單，針對(duì)央媒、省市局網(wǎng)站、其他媒體等各類(lèi)
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考核管理辦法并對(duì)工人進(jìn)行詳細(xì)解讀。同時(shí)改進(jìn)采收、分編工具，統(tǒng)一使用編煙夾進(jìn)行分類(lèi)編煙等方法，通過(guò)這些措施烤后煙葉青痕現(xiàn)象較之往年減少了90%，烘烤損失明顯降低
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政策，研討確定檢查方案。通過(guò)集思廣益，明確了檢查范圍、人員、形式、行程及內(nèi)容，將下半年安全檢查、標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)評(píng)及年度安全考核有機(jī)結(jié)合。重點(diǎn)檢查所屬單位《煙草企業(yè)安全
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;檢查組依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)價(jià)準(zhǔn)則和方法，對(duì)蚌埠卷煙廠標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)的符合性和有效性進(jìn)行了資料驗(yàn)證和現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核。檢查組在技改施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查（魏來(lái)攝）檢查反饋交流會(huì)
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的結(jié)合點(diǎn)，大力推進(jìn)質(zhì)量關(guān)口管控前移，做實(shí)煙葉入戶(hù)初分指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)以純度為重點(diǎn)的四級(jí)質(zhì)量考核體系，加強(qiáng)分級(jí)、收購(gòu)、打包、倉(cāng)儲(chǔ)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控
