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細(xì)支、中支由于煙支尺寸變化，可以自然衍生出長(zhǎng)短比例、版式節(jié)奏、視覺重心等一系列變化，讓設(shè)計(jì)師有更多機(jī)會(huì)把“風(fēng)味”、“地域”、“文化”、“科技”等抽象概念，
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控；持續(xù)宣貫“心行”安全文化，組織開展人員任職、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗安全培訓(xùn)、季度安全教育等各類培訓(xùn)，確保人員明晰職責(zé)，熟知風(fēng)險(xiǎn)。（黃翼
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，并建立結(jié)對(duì)幫扶制度，年輕煙農(nóng)的接受能力強(qiáng)，已成為推廣冬耕等新技術(shù)的主力軍。截至目前，全縣已有40人通過省級(jí)職業(yè)烘烤師認(rèn)定，一支有文化、懂
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物流配送中心將以實(shí)之又實(shí)、細(xì)之又細(xì)的舉措，持續(xù)推進(jìn)物流安全生產(chǎn)管理，讓安全生產(chǎn)文化落地生根，鞏固安全根基，形成安全合力，為物流高質(zhì)量
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理結(jié)案報(bào)告共20余件，全力協(xié)助配合玉溪市紀(jì)委調(diào)查核實(shí)華寧縣文化和旅游局向華寧縣紀(jì)委反映華寧縣煙草專賣局涉嫌履職不到位導(dǎo)致碗窯村景區(qū)部分商家無證經(jīng)營(yíng)或者零售點(diǎn)不符合規(guī)定的相關(guān)線索實(shí)地調(diào)查
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，“不過，我們特別推出了‘知音同行便利MINI’加盟政策，專門針對(duì)像您這樣誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、認(rèn)可品牌文化，但經(jīng)營(yíng)面積受限的中小零售戶，就是
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，把憲法精神和法治元素融入企業(yè)文化，營(yíng)造濃厚法治氛圍。以憲為引領(lǐng)，以行踐初心。恰逢“八五”普法收官之年，宜黃煙草將以“收官啟新”凝共識(shí)、以“憲法宣傳”強(qiáng)
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的推廣都需因地制宜、因企施策。涪陵卷煙廠的成功離不開其特定的組織文化、管理基礎(chǔ)和人員結(jié)構(gòu)。其他企業(yè)借鑒其做法時(shí)，不能簡(jiǎn)單照搬照抄，而應(yīng)結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段和員工需求
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創(chuàng)新開展“一領(lǐng)一本六型八微”班組建設(shè)：以黨建引領(lǐng)、安全為本，打造“團(tuán)隊(duì)型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、文化型、和諧型、節(jié)約型”六型班組，開展“微對(duì)標(biāo)、微現(xiàn)場(chǎng)、微換位、微研討
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社會(huì)文化觀念、傳遞集體心理的重要符號(hào)載體，其內(nèi)容調(diào)整往往暗藏著價(jià)值導(dǎo)向的隱性變遷。從“叼煙”到“微笑”的表情迭代，看似是視覺元素的簡(jiǎn)單修改，實(shí)則是社會(huì)對(duì)“吸煙符號(hào)
