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監(jiān)督管理，要把法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和人事監(jiān)督有效地結(jié)合起來，對給企業(yè)造成過損失，存在重大過失以及能力與職務(wù)不相匹配的干部，及時的恢復(fù)被晉升前的工作崗位
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”，將專賣、營銷知識糅合在一起，定期舉辦卷煙營銷、專賣管理、真假煙知識鑒別培訓(xùn)班，要求客戶經(jīng)理要熟悉煙草專賣法律法規(guī)，掌握真假煙鑒別知識，專賣
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責(zé)任意識和手段。強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和監(jiān)管要求，從實(shí)處來強(qiáng)化各主體的安全生產(chǎn)責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任，特別是在依法追究責(zé)任上不能蔑視小問題
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、寧波要學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在遵守有關(guān)法律法規(guī)的前提下，試點(diǎn)開展消費(fèi)環(huán)境建設(shè)。三是優(yōu)化現(xiàn)代終端建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，提升終端功能發(fā)揮水平。要在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下
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監(jiān)督體制重要的還要做到政務(wù)公開，這是一個根本問題。凡持特權(quán)以權(quán)謀私者都是以避開群眾視線、政務(wù)不公開為前提的。避開群眾視線他們就可以不顧法律、法規(guī)和權(quán)限。只有公開為前提才能公正
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負(fù)責(zé)限期整改、經(jīng)濟(jì)處罰和取消單位評先評優(yōu)資格的責(zé)任，班子成員依據(jù)職責(zé)分工承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處、政治和法律責(zé)任。同時，還要將結(jié)果運(yùn)用到直接責(zé)任人和相關(guān)人員的頭上，
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上，內(nèi)部都沒有形成一個協(xié)調(diào)工作的機(jī)制，都是各干各自的活，專賣管理部門把客戶召集起來，或者到客戶處，專注于專賣法律法規(guī)的培訓(xùn)
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在卷煙經(jīng)營中自覺遵守?zé)煵輰Ｙu法律法規(guī)，規(guī)范、誠信經(jīng)營。其次是要優(yōu)中選優(yōu)，以現(xiàn)代終端每季度功能運(yùn)行效果的優(yōu)劣為標(biāo)準(zhǔn)，在全市現(xiàn)代終端中遴選出10%的優(yōu)質(zhì)終端作為典型
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工不富、無商不活，咱光明正大經(jīng)商、做生意，法律允許，工商發(fā)照，有啥不好？老伴聽了我的話，慢慢地思想轉(zhuǎn)過
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;進(jìn)一步提升市場凈化率，為卷煙市場的良好運(yùn)營保駕護(hù)航。
5、要深入學(xué)習(xí)煙草專賣相關(guān)法律條例，大力宣傳《行政許可法》和《煙草專賣許可證管理辦法》，增強(qiáng)社會
