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明確責(zé)任，確保不適用煙葉處理落實(shí)到位。認(rèn)真做好煙農(nóng)宣傳發(fā)動(dòng)工作，充分發(fā)揮煙農(nóng)專業(yè)合作社作用，嚴(yán)格把好采摘關(guān)，切實(shí)做到不適用煙葉嚴(yán)格按照操作
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茅臺(tái)、五糧液等高檔酒，體現(xiàn)了一種敢為天下先、挑戰(zhàn)公務(wù)接待舊習(xí)慣和舊規(guī)則的勇氣，而規(guī)定的細(xì)致化增強(qiáng)了可操作性，體現(xiàn)遏制公款吃喝風(fēng)的誠(chéng)意。
小煙卷兒
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，還要使廉潔自律的制度具有針對(duì)性、可操作性，當(dāng)然，有了健全的制度，我們必須把制度落實(shí)執(zhí)行到位，要以制度管人、管權(quán)，對(duì)待
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協(xié)作要合理分工、各司其職，更需要嚴(yán)明的紀(jì)律保障和規(guī)范的操作流程。一方面，他大力加強(qiáng)對(duì)員工的理論知識(shí)培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，另一方面他嚴(yán)格要求自己和員工
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，不斷夯實(shí)優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作基礎(chǔ)；要進(jìn)一步規(guī)范鮮煙葉處理流程和方式，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格操作流程和驗(yàn)收辦法，
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、生產(chǎn)操作及業(yè)務(wù)類職務(wù)聘任工作實(shí)施方案》，認(rèn)真落實(shí)專業(yè)職務(wù)和職業(yè)技能聘任制度，打通員工職業(yè)發(fā)展通道，對(duì)涉及卷煙營(yíng)銷業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)師、營(yíng)銷師、物流師以及各級(jí)營(yíng)銷員都按
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的重點(diǎn)，更能保障合理合法、便于執(zhí)行和操作；其次是確定的內(nèi)容要做到既能體現(xiàn)“共性”又能體現(xiàn)“個(gè)性”，即既要有企業(yè)全體員工應(yīng)當(dāng)共同遵守的通用條款，
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抓好黨風(fēng)廉政、行風(fēng)建設(shè)過(guò)程監(jiān)督，杜絕一切暗箱操作、不正之風(fēng)和不規(guī)范之風(fēng)等問(wèn)題的發(fā)生，打造“風(fēng)清氣正，政通人和”的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
四、理性思考
廉政文化
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，今年初，50歲的雷能成為部落最年長(zhǎng)的成員。雷能在機(jī)械操作上經(jīng)驗(yàn)豐富，正可彌補(bǔ)純手工制作上的不足。如今，大部分的成員都擁有了自己獨(dú)立的工作室
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學(xué)，偷偷地記。有心人，天不負(fù)。沒(méi)超過(guò)3年，徐錦生就能單獨(dú)操作，并且其速度和水平就能超過(guò)干了好多年的老師傅，成為廠里糕點(diǎn)房的“臺(tái)柱子
