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抓片區(qū)推進(jìn)-煙站站長(zhǎng)抓區(qū)域覆蓋-縣煙草公司抓全局進(jìn)展的工作制度，聯(lián)合村組干部入戶宣傳動(dòng)員-鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)一線督察-縣政府嚴(yán)格考核的保障機(jī)制，強(qiáng)效推動(dòng)縣煙草公司在各環(huán)節(jié)
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提升煙葉收購(gòu)質(zhì)量。要及時(shí)據(jù)實(shí)上報(bào)測(cè)產(chǎn)估產(chǎn)結(jié)果，完成任務(wù)有困難的要及時(shí)申請(qǐng)調(diào)減合同，確保在收購(gòu)開始前完成合同調(diào)整，收購(gòu)前主動(dòng)提出調(diào)整的不納入責(zé)任考核。司法部門及
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黨的建設(shè)工作考核評(píng)價(jià)體系，推動(dòng)企業(yè)黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地；開展經(jīng)常性政治體檢，廠黨委班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，以普通黨員身份參加所在黨支部
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，包保負(fù)責(zé)，做到“守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負(fù)責(zé)”。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、輿論造勢(shì)、信息聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)督查、嚴(yán)格考核。確保打擊涉煙違法犯罪暨維護(hù)煙葉收購(gòu)秩序工作有效落實(shí)。?
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年先后榮獲河南省第二批服務(wù)型行政執(zhí)法示范點(diǎn)、第二批依法行政示范單位、專賣管理先進(jìn)縣級(jí)局等8項(xiàng)省級(jí)榮譽(yù)；連續(xù)多年在信陽(yáng)市局法治煙草建設(shè)目標(biāo)考核中獲得優(yōu)秀等次，辦理的行政許可案卷
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，明確了建設(shè)單位、監(jiān)理單位、總包和分包單位各自的安全職責(zé)，并簽訂安全責(zé)任書，明確考核標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)要求，使各級(jí)各崗位人員各司其職、各負(fù)其責(zé)，做到
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組織各級(jí)技能考核評(píng)定等方式落實(shí)各類工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)。煙草部門每年列支標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)推廣科技經(jīng)費(fèi)，用于標(biāo)準(zhǔn)體系維護(hù)、宣貫培訓(xùn)、示范區(qū)建設(shè)等。先后實(shí)施了“烤煙標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)綜合標(biāo)準(zhǔn)”和制定
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了周密的紅玉牌卷煙創(chuàng)省優(yōu)名牌的設(shè)計(jì)規(guī)劃以及切實(shí)可行的考核指標(biāo)和實(shí)施辦法。他們一方面增加投入加大紅玉產(chǎn)品的科技含量,提高卷煙內(nèi)在質(zhì)量。另一方面,積極推行ISO9000質(zhì)量認(rèn)證管理工程,引導(dǎo)職工樹立“質(zhì)量
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，落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、考核機(jī)制，推進(jìn)本廠電氣、機(jī)械、信息、工藝四類專項(xiàng)人才培養(yǎng)方案的實(shí)施，充分發(fā)揮創(chuàng)新工作室和勞模創(chuàng)新工作室作用，開展帶項(xiàng)目
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蟲的機(jī)會(huì)。三是強(qiáng)化督導(dǎo)考核。成立專項(xiàng)督導(dǎo)組深入9個(gè)烤煙種植鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）進(jìn)行工作檢查，通過查看煙田現(xiàn)場(chǎng)、查閱相關(guān)臺(tái)賬、詢問煙農(nóng)等方式了解綠色防控的開展情況及實(shí)施效果
