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;尤其在“誠信守法計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)和定級標(biāo)準(zhǔn)、分級管理”這兩塊內(nèi)容上進(jìn)行了詳盡細(xì)致、實(shí)際深入的探討。
張大偉指出，《辦法》的制定意在提高卷煙零售戶的守法經(jīng)營和公平競爭意識，營造良好
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文化。全面運(yùn)行績效管理，最根本就是要注重實(shí)效，實(shí)效的具體載體為日常工作，而日常工作結(jié)果則體現(xiàn)在績效方面，通過構(gòu)建績效管理體系最終形成一種客觀、公平
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，32名選手參加競賽，比賽采用筆試的方式進(jìn)行。為確保競賽公平、公正，局（分公司）抽調(diào)相關(guān)部門人員對賽場紀(jì)律進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，
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雅安市雨城區(qū)局（營銷部）開展了建功立業(yè)優(yōu)秀營銷案例評選活動(dòng)。
本著“公正、公平、公開”的原則，該營銷部采取“講、評、選”的形式，每片區(qū)各選取一戶
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，形成對比，增強(qiáng)專賣人員危機(jī)意識、責(zé)任意識，從而提高其工作積極性和主動(dòng)性。四是堅(jiān)持公開、公平、公正原則。將每月考核的結(jié)果予以通報(bào)，讓每一名被考核人員知道
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適用法律法規(guī)等方面進(jìn)行審查，并將存在的問題及時(shí)反饋給執(zhí)法人員予以改正或補(bǔ)充材料，使行政處罰的行為做到客觀準(zhǔn)確、公平公正?！? 二是在執(zhí)法培訓(xùn)形式上求“活”。針對執(zhí)法
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行為的公平公正，杜絕任何徇私舞弊、吃拿卡要行為發(fā)生。同時(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)行政執(zhí)法人員的大局意識、責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識、創(chuàng)新意識。
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法規(guī)等方面及時(shí)予以審查，并將存在的問題及時(shí)反饋給執(zhí)法人員予以改正或補(bǔ)充材料，使行政處罰的行為做到客觀準(zhǔn)確、公平公正。
三是全面監(jiān)督：要求法規(guī)人員實(shí)行法制監(jiān)督
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;做到一案一評查，確保評查公正、公平。
三是通報(bào)反饋信息。對評查中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行分析研究，建立案件評查評分表，形成案件評查通報(bào)
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、反饋零售戶業(yè)態(tài)分類是否公平，貨源分配是否合理；市場管理員重在監(jiān)督、反饋零售戶信息、貨源供應(yīng)有無異常；配送員重在監(jiān)督、反饋一線人員遵守和執(zhí)行卷煙銷售紀(jì)律的情況
