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；四是加快以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的用工激勵(lì)機(jī)制和薪酬分配體制改革，進(jìn)一步激發(fā)干部職工隊(duì)伍活力，全面調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性和主動(dòng)性；五是要進(jìn)一步重視
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，這在一定程度上能降低煙農(nóng)的勞動(dòng)強(qiáng)度及烘烤分級(jí)等成本，按照湖北恩施州當(dāng)前物資成本和用工成本來(lái)計(jì)算：烤煙每畝栽1000株，一般采收2片下部葉每畝至少需1個(gè)
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建設(shè)，商洛市煙葉生產(chǎn)平均用工由原來(lái)的每畝35個(gè)左右減少到目前的20個(gè)左右，達(dá)到了減工、降本、提質(zhì)、增效的目的。
??? 車(chē)子在一座現(xiàn)代化育苗棚前停了下來(lái)，這就
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，物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)其積極因素。四要深化人事用工分配制度改革，進(jìn)一步打破人事用工分配上的身份界線，創(chuàng)新對(duì)聘用人員人事用工分配上的新機(jī)制
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，形成了完備的煙葉類(lèi)廢棄物回收利用工作機(jī)制。采取以物換物的方式，通過(guò)煙農(nóng)專(zhuān)業(yè)合作社回收利用煙葉生產(chǎn)各環(huán)節(jié)產(chǎn)生的煙葉類(lèi)廢棄物，經(jīng)肥料加工企業(yè)毀形處置后形成煙用煙堿原料
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采購(gòu)交易監(jiān)管平臺(tái)項(xiàng)目組成員及培訓(xùn)老師對(duì)行業(yè)采購(gòu)交易監(jiān)管平臺(tái)電子商城系統(tǒng)、電子招標(biāo)系統(tǒng)總體架構(gòu)及功能應(yīng)用等進(jìn)行系統(tǒng)講解，并開(kāi)展了實(shí)操培訓(xùn)。按照行業(yè)采購(gòu)交易監(jiān)管平臺(tái)推廣應(yīng)用工作要求及此次培訓(xùn)
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、動(dòng)態(tài)規(guī)劃路徑。相比傳統(tǒng)人工方式，機(jī)器人作業(yè)“抓得準(zhǔn)、搬得快、堆得齊”，顯著減少用工需求，并大幅提升作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平和整體運(yùn)行效率。此次測(cè)試實(shí)現(xiàn)了多項(xiàng)煙葉物流
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見(jiàn)效。精打細(xì)算優(yōu)用工，激活人力“一池水”。對(duì)標(biāo)省局（公司）物流用工標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)梳理儲(chǔ)配、送貨環(huán)節(jié)用工現(xiàn)狀，結(jié)合區(qū)域物流過(guò)渡搬遷實(shí)際
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田廢舊地膜回收數(shù)量及質(zhì)量開(kāi)展檢查驗(yàn)收，確保工作順利完成。強(qiáng)化回收利用，全力為和美鄉(xiāng)村建設(shè)添磚加瓦、貢獻(xiàn)力量。繼續(xù)深入開(kāi)展廢舊農(nóng)膜回收利用工作，加大廢舊農(nóng)膜回收
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，加工車(chē)間的儲(chǔ)葉、預(yù)混、切絲烘絲、摻配加香、儲(chǔ)絲、卷接包等工序均采用工藝性空調(diào)。既要節(jié)能降耗，又要精準(zhǔn)控制，如何找到最大公約數(shù)？來(lái)自常德卷煙廠的技術(shù)
