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，制定了《2013年金沙縣分公司科普活動(dòng)大聯(lián)動(dòng)實(shí)施方案》，要求各煙葉工作站、各股室要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，不斷加大烤煙先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)宣傳力度
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”，再到“沒有最好，只有更好”的澳柯瑪……一股股濃厚的企業(yè)文化氣息撲面而來(lái)，無(wú)一不傳遞著一種種企業(yè)的精氣神。正是他們擁有自己獨(dú)特的企業(yè)文化并傳承，
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，領(lǐng)導(dǎo)班子擰成“一股繩”、合成“一股勁”、形成“一盤棋”，創(chuàng)造出一個(gè)“心齊、氣順、勁足”的良好氛圍，在處理一些細(xì)節(jié)問(wèn)題上，多商量、多溝通，
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，也兼顧不了家里正在讀初中的女兒及身體不好的丈夫。家里丈夫也因此埋怨：一個(gè)女同志，哪像你工作起來(lái)就顧不上家。的確，曾愛珠就是這樣一個(gè)有“一股子拼勁”的女人
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：得人心者得天下。所以煙草企業(yè)面對(duì)“卷煙上水平”的戰(zhàn)略任務(wù)，就必須注重人的因素，堅(jiān)持以人為本，實(shí)施人性化管理，在企業(yè)內(nèi)部形成一股凝聚力
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親切地將他們稱為“身邊的貼心人”。他們?cè)诮K煙草“同心”文化的引領(lǐng)下，將滿腔的熱情匯聚成一股股永不停息的暖流，讓“同心”文化之樹不僅開出了燦爛的花，而且結(jié)出
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格局，分公司機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人、員工與部門分管領(lǐng)導(dǎo)共同掛鉤，在走訪過(guò)程中，了解零售客戶經(jīng)營(yíng)情況，卷煙銷售價(jià)格情況，送貨及時(shí)情況，認(rèn)真
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”系列為塔腰、“印象”系列為塔尖的品牌“金字塔”構(gòu)架在得到優(yōu)化的同時(shí)，諸如高品質(zhì)、低焦油的高端形象產(chǎn)品悉數(shù)登場(chǎng)，為“云煙”品牌的發(fā)展注入一股新潮動(dòng)力。
順應(yīng)新形勢(shì)
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，主要負(fù)責(zé)人任主任，班子其他負(fù)責(zé)人任副主任，各股室負(fù)責(zé)人任委員，還配備了兼職安全員，真正做到了層層有人抓，級(jí)級(jí)有人管。切實(shí)
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煙草在線紅塔消息 短短的幾個(gè)月內(nèi)，“紅塔山·恭賀新禧”就在華夏大地上刮起了一股紅色旋風(fēng)，它成功的秘訣是什么？
隨著人們生活水平的提高，
