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、組織和設(shè)計，要有高度的責(zé)任感和使命感，要認清自己的位置，自覺做到嚴格執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度、管理制度和反腐倡廉的各項規(guī)定，為職工作出表率
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，共繪發(fā)展藍圖26日下午，一場思想碰撞的盛宴在行業(yè)內(nèi)媒體間展開。四川中煙、安徽中煙、山東中煙等企業(yè)代表率先登場，分享各自在雪茄文化推廣道路上的寶貴經(jīng)驗與創(chuàng)新
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的悉心教導(dǎo)，就不會有我后來的成長。”張雅彬動情地說，他至今仍清晰地記得在師傅手下學(xué)習(xí)求教時的情景?！皫煾禃ㄟ^示范表率教授一些方法與習(xí)慣，這比現(xiàn)成的知識更重
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）將堅持穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)，守正創(chuàng)新、先立后破，堅持行業(yè)“十六字”方針，積極服務(wù)和融入新發(fā)展格局，堅定“走在前作表率”目標
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，數(shù)字化建設(shè)蹄疾步穩(wěn)，社會責(zé)任彰顯作出示范表率，高質(zhì)量發(fā)展成色越來越足。從行業(yè)位勢看，主要經(jīng)濟指標穩(wěn)居行業(yè)前三，持續(xù)成為行業(yè)高質(zhì)量
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逆水行舟，不進則退。完全化的“躺平”與不作為會讓品牌丟失新周期下彌足珍貴的品牌勢能與活力。同樣的，不利的市場環(huán)境也會催生逆市上揚的表率和推動格局重構(gòu)，或許這就
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，家庭成員尤其是父母的行為會對青少年產(chǎn)生直接且深遠的影響。通過積極教育家長戒煙來做出表率，減少家庭內(nèi)的煙草暴露，引導(dǎo)家長積極與孩子進行交流，教育他們關(guān)于煙草
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、設(shè)備效率、生產(chǎn)組織等緊密相連，要努力在提升技能本領(lǐng)上下苦功、見真效；在帶動比學(xué)趕幫超上作表率、見真招；在電氣修理崗位上深鉆研、作貢獻；更要始終
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，著力在工作責(zé)任履行、模范作用發(fā)揮上全力以赴、銳意進取，構(gòu)建“學(xué)榜樣、做表率”的工作格局。1.提升先進員工評選的“含金量”。圍繞加快行業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)目標任務(wù)，推崇
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，愛崗敬業(yè)，勇于開拓，積極進取，努力創(chuàng)造一流的工作成績，為周圍同事做好表率，為推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標
