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規(guī)定，等同于首先破壞了雙方的承運(yùn)合約。從安全的角度上來(lái)說(shuō)，在動(dòng)車(chē)組列車(chē)上吸煙，不僅影響到他人身體健康，還會(huì)引發(fā)煙霧報(bào)警，直接導(dǎo)致動(dòng)
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總監(jiān)汪耀富博士授課。汪博士備課充分、高屋建瓴、講解精彩、針對(duì)性強(qiáng)，從消費(fèi)者口味和工業(yè)需求等終端層面，全國(guó)、全省和全市產(chǎn)購(gòu)銷(xiāo)形勢(shì)角度，揭膜培土、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、打頂抹
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把握煙葉等級(jí)質(zhì)量的水平和能力。
培訓(xùn)從專(zhuān)業(yè)質(zhì)檢的角度，對(duì)2008年以來(lái)云南省烤煙收購(gòu)、工商交接和國(guó)家局工商檢查數(shù)據(jù)進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析，較全面的整理、分析、總結(jié)了全省烤煙整體
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服務(wù)。
結(jié)合“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)，通過(guò)發(fā)放宣傳材料、電視臺(tái)、網(wǎng)站、專(zhuān)門(mén)輔導(dǎo)等途徑，多渠道、多角度地宣傳專(zhuān)業(yè)化烘烤政策，同時(shí)，為烤煙科技員做好
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客觀看待存在的問(wèn)題，認(rèn)真查找并彌補(bǔ)主觀上的不足；從員工的角度真正理解下級(jí)對(duì)上級(jí)的服從和管理；強(qiáng)化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的落地，確保目標(biāo)指標(biāo)
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成效不明顯等問(wèn)題，并從廉政教育、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查以及責(zé)任追究的角度，全方位進(jìn)行了督促整改。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)法規(guī)制度學(xué)習(xí)、廉政談話和監(jiān)察建議等制度，組織
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部長(zhǎng)從職能管理部門(mén)的角度提出：必須進(jìn)一步加強(qiáng)安全責(zé)任追究、安全監(jiān)督檢查、隱患排查整改以及加大對(duì)員工的安全教育培訓(xùn)力度，并開(kāi)展好安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，不斷改善現(xiàn)有
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的專(zhuān)業(yè)角度，聯(lián)系公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，結(jié)合公司推行的7S現(xiàn)場(chǎng)管理、目視化管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、看板管理等工作，結(jié)合自身實(shí)際工作進(jìn)行了精益管理案例分享。三是結(jié)合省局
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，同時(shí)堅(jiān)持從依法履職、依法維權(quán)的角度，不斷提高中心集體合同建制質(zhì)量，逐步規(guī)范合同內(nèi)容，更好的維護(hù)職工合法權(quán)益，為中心構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系奠定
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，具體工作中要學(xué)會(huì)相互轉(zhuǎn)換工作角度，配合部門(mén)協(xié)作溝通，才能讓聯(lián)席會(huì)議的精神真正落到實(shí)處。
縣局（分公司）相關(guān)負(fù)責(zé)人、專(zhuān)賣(mài)
