為您找到相關(guān)結(jié)果 10057 篇
-
一起到遵義地區(qū)參觀學(xué)習(xí)利用酒糟為主料的有機(jī)肥堆制技術(shù)，到仁懷等地與酒廠商量酒糟購(gòu)置事宜。
二是積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在上批有機(jī)肥堆制技術(shù)體系基礎(chǔ)上，縣公司組織技術(shù)骨干進(jìn)行了
-
;將重點(diǎn)骨干品牌定期進(jìn)行梳理，打印在紙條上，張貼在客戶服務(wù)手冊(cè)中，供客戶經(jīng)理日常拜訪服務(wù)時(shí)有針對(duì)性地向客戶宣傳指導(dǎo)，時(shí)刻關(guān)注重點(diǎn)品牌市場(chǎng)走向
-
，充分凸顯設(shè)備對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)支撐，7月16日，川渝中煙涪陵分廠制絲車間組織高級(jí)技師及設(shè)備管理技術(shù)骨干召開了質(zhì)量改進(jìn)設(shè)備技術(shù)攻關(guān)專題會(huì)，努力破解
-
調(diào)檔工作，在“抓落實(shí)”上下功夫，在規(guī)范的前提下開展各項(xiàng)工作，為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)創(chuàng)造有利環(huán)境。
二是以重點(diǎn)骨干品牌為突破，提升品牌培育能力。以市局為
-
小組，評(píng)查小組長(zhǎng)由精通業(yè)務(wù)的骨干人員組成。
二是嚴(yán)格評(píng)查過程。為保證評(píng)查的公平公正，反映平時(shí)案件制作的真實(shí)情況，本次評(píng)查采取分組交叉、兩輪評(píng)議、集中審核
-
煙草在線新疆消息 7月4日，紅云紅河集團(tuán)新疆卷煙廠組織召開了精益管理啟動(dòng)大會(huì)。新煙黨委書記白九重、副廠長(zhǎng)張嶸、中層管理人員及各部門的業(yè)務(wù)骨干參加了會(huì)議。
白九重書記在動(dòng)員
-
太原市局編寫的《太原市局煙草專賣行政執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》，邀請(qǐng)大同市局、忻州市局、晉城市局、晉中市局、臨汾市局、太原煙草專賣稽查支隊(duì)等單位的法規(guī)業(yè)務(wù)骨干在太原市局開展了“山西煙草專賣執(zhí)法
-
，即有堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、有本領(lǐng)過硬的骨干隊(duì)伍、有功能實(shí)用的服務(wù)場(chǎng)所、有形式多樣的服務(wù)載體、有健全完善的制度機(jī)制、有群眾滿意的服務(wù)業(yè)績(jī)?！被鶎狱h組織要想發(fā)揮出作用，應(yīng)有
-
六西格瑪項(xiàng)目推進(jìn)至今，在創(chuàng)造可見效益、掌握科學(xué)方法、培養(yǎng)骨干人才、提升管理水平方面已初見成效。他要求項(xiàng)目成員從三個(gè)層次提高認(rèn)識(shí)：一是改進(jìn)無止境，創(chuàng)新無止境。在
-
高素質(zhì)、可持續(xù)發(fā)展的骨干文化隊(duì)伍。實(shí)施人才戰(zhàn)略，把有文體專長(zhǎng)的人才凝聚到一起。有步驟、有計(jì)劃地組織一批素質(zhì)好、事業(yè)心強(qiáng)、有潛質(zhì)的文體人員參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
