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抗旱資金423.6萬(wàn)元，發(fā)動(dòng)煙農(nóng)搶抓節(jié)令抗旱移栽。督促指導(dǎo)，嚴(yán)格考核。強(qiáng)化抗旱促移栽各項(xiàng)工作督促指導(dǎo)，確保實(shí)現(xiàn)“整好地、配足物、用壯苗、栽足煙、栽純煙、栽好煙
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，加大力氣修煉“內(nèi)功”，不斷完善業(yè)務(wù)技能、提升服務(wù)水平，積極量化建設(shè)目標(biāo)，細(xì)化日常考核內(nèi)容，樹(shù)立良好工作導(dǎo)向。
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之才。階段性總結(jié)、單項(xiàng)工作考驗(yàn)，綜合工作鍛煉，業(yè)績(jī)績(jī)效考核等等，都是一種不錯(cuò)的選擇。師帶徒、相互幫，老帶新，互相學(xué)習(xí)借鑒的方式也是
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客運(yùn)站營(yíng)造禁煙宣傳氛圍控?zé)熜袆?dòng)是健康汕頭行動(dòng)一項(xiàng)重要的工作任務(wù)，也是創(chuàng)建全國(guó)文明城市和鞏固國(guó)家衛(wèi)生城市一項(xiàng)重要的考核指標(biāo)。市愛(ài)衛(wèi)辦表示，各地各單位要提高思想認(rèn)識(shí)，
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;設(shè)定目標(biāo)值、挑戰(zhàn)值、不可接受值，制定考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)工藝質(zhì)量控制的常態(tài)化管理。為提升員工技能水平，車(chē)間組織員工進(jìn)行多崗位培訓(xùn)，提高多
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，各收購(gòu)點(diǎn)要嚴(yán)格對(duì)照合同簽訂種植品種收購(gòu)指導(dǎo)樣進(jìn)行收購(gòu)，嚴(yán)禁收購(gòu)雜劣品種煙葉。要進(jìn)一步強(qiáng)化督查考核?？h委政府將對(duì)嚴(yán)控規(guī)模及品種純化工作實(shí)行專項(xiàng)通報(bào)制和巡回督查制。對(duì)零星育苗
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、指導(dǎo)、考核，確保合理梯度育苗、計(jì)劃內(nèi)育苗、育出優(yōu)質(zhì)適齡壯苗。自2月10日開(kāi)始播種育苗以來(lái)，截至目前，隆陽(yáng)區(qū)已育苗6395棚，預(yù)計(jì)4月10日結(jié)束
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;不斷提高“中棵煙”培育和均質(zhì)化水平。濰坊市局（公司）將精益管理、流程管理延伸到煙葉工作各環(huán)節(jié)，落實(shí)以“標(biāo)準(zhǔn)體系、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、煙農(nóng)手冊(cè)、監(jiān)督考核”為主
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的水準(zhǔn)。其實(shí)，QC活動(dòng)蓬勃發(fā)展，離不開(kāi)洛陽(yáng)市局（公司）的管理創(chuàng)新，其中明確了各類(lèi)成果的獎(jiǎng)勵(lì)和考核標(biāo)準(zhǔn)，讓每一名干部職工
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，隆陽(yáng)區(qū)煙草專賣(mài)局(分公司)從育苗整體規(guī)劃、物資設(shè)施準(zhǔn)備、育苗區(qū)域消毒等方面對(duì)合作社進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、考核，確保合理梯度育苗、計(jì)劃內(nèi)育苗、育出優(yōu)質(zhì)適齡壯苗。全區(qū)自2月10日
