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根據(jù)馬斯諾需求層次理論，人的需求層次從底層到頂層包括人的生理需要、安全保障需要、社會(huì)需要、自尊的需要以及自我實(shí)現(xiàn)的需要。道格拉斯?麥格雷戈把對(duì)人的基本假設(shè)作了區(qū)分，即X理論
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建立健全后臺(tái)支持前臺(tái)的信息系統(tǒng)，以信息化手段對(duì)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程進(jìn)行精細(xì)管理。要按照“三維五率”、市場(chǎng)價(jià)格、社會(huì)庫(kù)存等基本內(nèi)容，進(jìn)一步完善精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)機(jī)制，力爭(zhēng)建立一套評(píng)價(jià)
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各級(jí)黨組織在實(shí)踐中得出的基本結(jié)論。
加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，是企業(yè)黨組織與時(shí)俱進(jìn)的需要
隨著改革的不斷深化，特別是加入世貿(mào)組織多年來(lái)，煙草行業(yè)面臨的形勢(shì)
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黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》，對(duì)黨執(zhí)政以來(lái)加強(qiáng)自身建設(shè)的基本經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了全面總 結(jié)，進(jìn)一步明確了加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨建工作的總體要求和目標(biāo)任務(wù)，對(duì)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)
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再只關(guān)心它如何加速前行，而更加關(guān)注它將駛向何方。
從現(xiàn)代主義到后現(xiàn)代主義，人類(lèi)從未停止對(duì)工業(yè)文明的反思和批判，作為現(xiàn)代哲學(xué)的一個(gè)基本價(jià)值訴求，
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薄弱，主要表現(xiàn)在兩方面：一是專(zhuān)搞政工的人員不夠。在縣級(jí)分公司政工工作一般由辦公室主任兼管，專(zhuān)職搞政工的干部基本沒(méi)有。眾所周知，縣級(jí)分公司的辦公室
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仍然保持了穩(wěn)定較快發(fā)展，但更多來(lái)自于一種增長(zhǎng)的慣性，新一輪持續(xù)發(fā)展還需要新的政策性動(dòng)力。更為關(guān)鍵的是，在“532”、“461”目標(biāo)初步達(dá)成、格局基本定型的情況下
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工礦企業(yè)集中、中秋放假回家探親人員較多的實(shí)際，還將推出“購(gòu)物返利，車(chē)票報(bào)銷(xiāo)”的促銷(xiāo)活動(dòng)。基本思路是：凡在本地工作的人員，只要到本店進(jìn)店消費(fèi)
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、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法的最基本的工作準(zhǔn)則。
（三）把專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)始終作為重要工作來(lái)抓，對(duì)專(zhuān)賣(mài)管理人員加強(qiáng)職業(yè)道德教育，樹(shù)立執(zhí)法為民的觀念
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，可因人而異。有些單位的檔案人員，由于人員變動(dòng)，需要學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握檔案管理工作的基本技能；但也有些單位的檔案人員穩(wěn)定，又
