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吸煙區(qū)，提供正念冥想課程和心理咨詢等服務(wù)，以幫助員工有效應(yīng)對壓力。同時，東京某廣告公司的“女性領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)驗室”則通過取消加班文化、建立“家庭-職場”彈性系統(tǒng)等方式
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幫扶村高質(zhì)量脫貧，在產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織等方面持續(xù)發(fā)力，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，以一己之力為全局爭光。借“光”致富，以“能”發(fā)展。廣東中煙投入
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高度認(rèn)同湖南中煙新時代的奮斗者文化，不斷提升工作技能，是“煙草湘軍”里爭當(dāng)新時代奮斗者的代表。在卷包車間積極推進(jìn)的“傳幫帶”工作中，他十分主動地向車間申請要進(jìn)行
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味道”品鑒會。馮美貴邀請脫貧戶現(xiàn)場制作傳統(tǒng)美食，既帶動了農(nóng)產(chǎn)品銷售，又傳承了地方文化。去年重陽節(jié)，他組織的“孝老宴”活動，讓6位空巢老人吃上了熱乎
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，搶抓機(jī)遇，利用自身店鋪的優(yōu)勢，將清明節(jié)的文化內(nèi)涵同消費(fèi)者的清明情結(jié)有機(jī)結(jié)合，贏得開春第一個小長假營銷戰(zhàn)役的勝利。清明節(jié)營銷中，只要在商品
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志愿服務(wù)活動，取得了較好社會效益。在此基礎(chǔ)上，濰坊市局（公司）結(jié)合濰坊“風(fēng)箏之都”的地域文化特色，打造了“箏程”志愿服務(wù)品牌
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多元化經(jīng)營，如在旅游景區(qū)開設(shè)特色便利店，銷售地方伴手禮等。例如，湖北省十堰市鄖西縣的年輕店主趙小龍在店中不僅售賣商品，還向游客傳達(dá)地域文化和生態(tài)
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和處罰標(biāo)準(zhǔn)把握不準(zhǔn)的可能性，影響案件辦理質(zhì)量，甚至出現(xiàn)執(zhí)法失誤?；鶎訉Ｙu管理人員來源多樣化，文化水平參差不齊，部分人員知識結(jié)構(gòu)單一，
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;學(xué)習(xí)借鑒“吸煙者自覺”文化，讓吸煙行為從“個人自由”到“公共責(zé)任”蛻變。其次，煙民要養(yǎng)成“延時滿足”習(xí)慣，讓“克制”抵御“即時滿足”的欲望。當(dāng)煙癮襲來的瞬間
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、“一帶一路” 等區(qū)域合作機(jī)制，降低貿(mào)易成本，拓展市場，減少對歐美傳統(tǒng)市場的依賴。加強(qiáng)市場調(diào)研：深入了解不同市場的消費(fèi)者需求、政策法規(guī)、文化特點(diǎn)
