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局（公司）分管煙葉生產(chǎn)的副經(jīng)理余偉介紹。
管理創(chuàng)新，變“推動(dòng)”為“拉動(dòng)”
技術(shù)落實(shí)到位是提升煙葉質(zhì)量的根本保障。攀枝花煙草根據(jù)不同海拔、水源條件、地形
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吸引力，不斷提升魅力，人才、項(xiàng)目、資金就會(huì)越來(lái)越多。但是有的城市處于被流出，為何？就是硬環(huán)境、軟環(huán)境都不到位。
另外一個(gè)概念，
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年度卷煙營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)有百害而無(wú)一利。因此，客戶(hù)經(jīng)理在盤(pán)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方面必須明確其重要意義，使得盤(pán)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)更加細(xì)致、到位、優(yōu)質(zhì)、高效。
總而言之，客戶(hù)經(jīng)理不僅
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到位。
一要多管齊下，著力推進(jìn)違法大戶(hù)專(zhuān)項(xiàng)整治。全體干部職工要充分認(rèn)識(shí)高質(zhì)量發(fā)展從“數(shù)量追趕”轉(zhuǎn)向“質(zhì)量追趕”的內(nèi)涵實(shí)質(zhì)，認(rèn)清違法大戶(hù)破壞卷煙經(jīng)營(yíng)秩序、影響專(zhuān)賣(mài)管理質(zhì)量
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事煩心事就心事，確保一個(gè)一個(gè)解決好，一項(xiàng)一項(xiàng)落到位。如此，才是構(gòu)建不忘初心，牢記使命制度的關(guān)鍵所在，也只有這樣，行業(yè)才會(huì)
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覆蓋，全員參與，有效融合，各司其職?！皺M向到邊，縱向到底”的管理模式在國(guó)內(nèi)的執(zhí)行層面也有很大的差異，中煙施偉策公司將這一制度落實(shí)到位
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;；二是礙于情面，顧慮重重，致使查案不深入，執(zhí)紀(jì)不到位。辦案過(guò)程中難免出現(xiàn)某些領(lǐng)導(dǎo)干部或是為違紀(jì)人員求情，或是濫用職權(quán)對(duì)基層
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煙農(nóng)服務(wù)的精準(zhǔn)到位。
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，與時(shí)俱進(jìn)，著力解決煙草企業(yè)文化建設(shè)氛圍不濃厚，觀念較為陳舊落后，特點(diǎn)不明顯，缺少帶動(dòng)力，作用發(fā)揮不到位等突出問(wèn)題。我們煙草企業(yè)
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，嚴(yán)格合同簽訂規(guī)范的同時(shí)，也為基層實(shí)際執(zhí)行提供了便利。
相比之前合同簽訂要求一次到位，《辦法》在具體程序上作了改進(jìn)。此次修訂刪除了此前“合同一經(jīng)簽訂
