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，在日常經(jīng)營中，仍有不少零售戶只顧賺錢，忽視安全，或者把安全吊在嘴上、就是不落實在行動上，一旦發(fā)生了問題，才知道安全的重要性
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煙葉基地，根據(jù)市委、市政府的指導(dǎo)意見，專門成立了攀枝花市烤煙辦公室，指導(dǎo)各區(qū)、縣生產(chǎn)組織機構(gòu)，細(xì)化生產(chǎn)指標(biāo)和種植任務(wù)等日常工作。各區(qū)縣嚴(yán)格按照
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算了一筆賬：除去日常的經(jīng)營的費用，本年度的卷煙毛利率達(dá)到了12%，與剛開店時增長了近1個百分點。盡管增幅不大，但能夠在困境中取得這么好的成績
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納入年度教育培訓(xùn)計劃，各黨支部要切實加強黨員教育培訓(xùn)和日常管理，把黨員培養(yǎng)成為服務(wù)骨干，教育引導(dǎo)廣大黨員增強服務(wù)意識、改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、主動服務(wù)群眾
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，這個重視在于對客戶經(jīng)理日常服務(wù)的滿意度；其次，逐利是商人的本性，客戶經(jīng)理要善于運用盈利分析法、對比激將法、利差比較法等等經(jīng)營指導(dǎo)方法
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，那么對其監(jiān)控防范就應(yīng)該制度化、日常化、規(guī)范化，煙草企業(yè)法規(guī)部門是專門負(fù)責(zé)處理各類法律事務(wù)的法律事務(wù)機構(gòu)，是企業(yè)當(dāng)然的法律風(fēng)險工作監(jiān)督管理部門，
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;四）為通訊員創(chuàng)造良好的寫作條件
在日常工作中，各基層部門在確保業(yè)務(wù)工作正常運轉(zhuǎn)的前提下，為通訊員留出必要的寫作時間，如在每月留出1個工作日
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正式工少，而日常工作多，工作重點基本放在安全生產(chǎn)、質(zhì)量提升、客戶服務(wù)、財務(wù)預(yù)算、設(shè)備管理等方面，大家一門心思忙于生產(chǎn)經(jīng)營“硬任務(wù)”，忙于應(yīng)付
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部署要求上來，并結(jié)合各自工作實際，以“標(biāo)準(zhǔn)高一點、要求嚴(yán)一點”的原則自覺做到內(nèi)化于心，外化于行。另一方面，要進一步把制度建設(shè)擺上重要日常
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霞正是把顧客的利益放在第一位，設(shè)身處地地為顧客著想，才能在日常的經(jīng)營中做到有問必答，百問不煩，真誠關(guān)心顧客，從而贏得了顧客的信任
