為您找到相關(guān)結(jié)果 46148 篇
-
，不能虎頭蛇尾、不能忽冷忽熱。要避免僵化執(zhí)法，要隨市場狀態(tài)的變化而變化，隨著管理對策的調(diào)整而調(diào)整。要健全執(zhí)法人員辦案業(yè)績考核和待遇掛鉤的激勵機制，獎優(yōu)罰劣
-
;明確專人負責，把具體工作任務(wù)目標落實到個人，嚴格考核烘烤技術(shù)崗位，指導(dǎo)好、管理好今年的精益烘烤工作，確保煙葉烘烤提質(zhì)增效。五是是抓實散葉收購
-
、總檢、總監(jiān)制定了考核辦法，明確了國家局、省局工商交接和等級質(zhì)量檢查、煙葉產(chǎn)品質(zhì)量安全結(jié)果的懲獎措施。
二是成立煙葉收購等級質(zhì)量檢查組，加強收購質(zhì)量監(jiān)督。全市共成立3個
-
”，又要成為年度工作的“考核表”，解決領(lǐng)導(dǎo)干部認識不清、界限模糊等問題。二是加強作風(fēng)建設(shè)，扎實開展落實八項規(guī)定“回頭看”自查。要從講政治、顧大局的角度出發(fā)
-
;全市共設(shè)置分級點372個，分級隊員2500余人，嚴格按照分級流程、按工位分級、打捆，狠抓分級質(zhì)量監(jiān)督考核，將分級質(zhì)量與專業(yè)隊員分級報酬掛鉤
-
，加強煙葉收購期間專賣管理工作，保持打擊非法經(jīng)營煙葉、煙葉非法流動的高壓態(tài)勢，確保完成州局下達的行政案件縣均辦案數(shù)＼人均辦案數(shù)達到考核標準
-
過大,將嚴重影響卷煙原料質(zhì)量和卷煙加工效果。
因此，行業(yè)應(yīng)高度重視，進一步提升打葉復(fù)烤為卷煙工業(yè)企業(yè)服務(wù)的意識和能力。一要加大箱內(nèi)片煙密度偏差率指標的考核
-
范圍開展至少100場控煙督查活動。對招募的控煙志愿者，市控煙協(xié)會進行培訓(xùn)，考核合格頒發(fā)實名制“控煙監(jiān)督員”工作證。目前在全市已成立了10支控煙志愿者監(jiān)督大隊。
市控煙辦
-
，不斷完善后備人才學(xué)習(xí)機制、培養(yǎng)方法、考核細則，著力打通晉升渠道，逐步整合調(diào)動各方力量構(gòu)建人才職業(yè)化成長路徑，形成完整高效的培養(yǎng)鏈，
-
，加大考核力度，被市公司通報的，要求分公司進行處理并限時督促整改，有力促進了收購各項工作的落實。從目前情況看，全市煙葉等級質(zhì)量和純度把控執(zhí)行
