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精神文明建設(shè)基建項(xiàng)目計(jì)劃審批完成情況、技改項(xiàng)目計(jì)劃審批完成情況、購置項(xiàng)目及其他項(xiàng)目計(jì)劃審批完成情況等工作進(jìn)行了匯報(bào)。匯報(bào)會(huì)后，考核組對照《市局（公司）2013年分
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優(yōu)勢 緊扣節(jié)能主題
面對企業(yè)在技改后所面臨突出的節(jié)能問題，COME超級團(tuán)隊(duì)利用自身貼近基層的優(yōu)勢，在一線大力宣貫節(jié)能意識(shí)，并結(jié)合OPS改善在力所能及的范圍內(nèi)
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;重點(diǎn)分析存在的問題，并提出相應(yīng)的解決措施和下半年的工作計(jì)劃安排。會(huì)議聽取了重大技改項(xiàng)目進(jìn)展情況、半年質(zhì)量分析、半年財(cái)務(wù)分析、半年創(chuàng)優(yōu)對標(biāo)數(shù)據(jù)分析、公司管理創(chuàng)新項(xiàng)目成效以及“十二五”規(guī)劃
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統(tǒng)一到發(fā)展這條路上來，聚精會(huì)神謀發(fā)展，用山西市場的發(fā)展促進(jìn)集團(tuán)、公司經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展，促進(jìn)山昆異地技改的推進(jìn)，促進(jìn)營銷人員的個(gè)人成長。
陳景云
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企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)把好為“企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù)”這個(gè)度。作為煙草企業(yè)，隨著企業(yè)技改、技措項(xiàng)目的實(shí)施，隨著各種新生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備的應(yīng)用，必然有不同時(shí)期的特點(diǎn)，
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聲有色，經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益不斷顯現(xiàn)，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)了綠色發(fā)展?！薄⊙影簿頍煆S廠長趙啟斌如是說。
數(shù)據(jù)顯示：2009年延安卷煙廠異地技改實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)效后
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煙草在線紅遼消息
一個(gè)技術(shù)試驗(yàn)臺(tái)，開啟了創(chuàng)新思路；
一個(gè)技術(shù)試驗(yàn)臺(tái)，凝聚著學(xué)習(xí)熱情。
紅遼公司沈陽卷煙廠易地技改以來，制絲
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儲(chǔ)備易損備件，并與工業(yè)企業(yè)一道制定好工藝標(biāo)準(zhǔn)，確保今年復(fù)烤加工的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程更加規(guī)范合理。特別要妥善處理好復(fù)烤公司組建、異地技改期間的平穩(wěn)過渡?！ ? 物資準(zhǔn)備
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營銷、技改項(xiàng)目、安全文化建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品質(zhì)量、兩項(xiàng)工作、信訪維穩(wěn)、基地建設(shè)、基礎(chǔ)管理等十件事，盡快將之落到實(shí)處。
廠級領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、責(zé)任技師、班組長參加半年工作會(huì)。
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技改等工作提出了具體要求。
在貫徹落實(shí)川渝公司經(jīng)理（廠長）座談會(huì)暨黨組第二次中心組學(xué)習(xí)會(huì)的基礎(chǔ)上，易從寬指出，上半年公司平衡運(yùn)行，
