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的辦法和措施。
針對(duì)當(dāng)前現(xiàn)狀，縣局分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)后續(xù)工作開(kāi)展提出了“四個(gè)務(wù)必”的要求：一是務(wù)必增強(qiáng)時(shí)不我待的緊迫感。保持自我加壓，發(fā)揚(yáng)銷(xiāo)售工作的“釘釘子”精神
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;努力為員工營(yíng)造一個(gè)清涼的工作生活環(huán)境。
一是普及防暑知識(shí)。對(duì)員工開(kāi)展高溫天氣下防暑降溫知識(shí)的普及宣傳，使員工掌握如何預(yù)防中暑和應(yīng)對(duì)中暑的救護(hù)知識(shí)，強(qiáng)化了員工的自我
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清理，并按照清理依據(jù)和清理范圍，將行政權(quán)力事項(xiàng)找全、核準(zhǔn)，做到無(wú)遺漏、無(wú)錯(cuò)誤，強(qiáng)化自我約束，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
三是法規(guī)服務(wù)
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，有效提高員工自我防范意識(shí)，將惡劣天氣對(duì)工作的影響降到最低。
二是加強(qiáng)后勤保障工作?？h局增設(shè)了綠豆湯、菊花茶水、防暑藥品等防暑降溫物資，確保職工身體健康
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自我才華的平臺(tái)，又是加強(qiáng)各部門(mén)溝通交流的一種有效嘗試。下一步，員工講壇還將圍繞財(cái)務(wù)知識(shí)、績(jī)效管理等內(nèi)容繼續(xù)開(kāi)展活動(dòng)，使員工在學(xué)習(xí)中共同進(jìn)步、在交流中共同提升。
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提高零售客戶(hù)的警惕性，避免其在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中因大意而帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)受損。
三是引導(dǎo)零售客戶(hù)樹(shù)立自我保護(hù)意識(shí)，通過(guò)公布專(zhuān)賣(mài)稽查打假舉報(bào)電話，鼓勵(lì)零售客戶(hù)及時(shí)提供涉煙
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，深入落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，把規(guī)矩紀(jì)律挺在前面，轉(zhuǎn)化為自我約束、自覺(jué)行動(dòng)。加強(qiáng)全省系統(tǒng)國(guó)有資產(chǎn)管理，全面完成權(quán)證補(bǔ)辦工作，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值
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，紛紛表示在今后的工作中要時(shí)刻遵守道路交通安全法律法規(guī)，自覺(jué)遵守交通法規(guī)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，共同努力，關(guān)愛(ài)生命，安全
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結(jié)束后，對(duì)優(yōu)秀選手和單位進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。本次演講比賽既達(dá)到相互鼓勵(lì)、自我教育的目的，更收到了良好的宣傳激勵(lì)效果。
張掖市局專(zhuān)賣(mài)管理崗位練兵“六個(gè)一”系列活動(dòng)自6月份開(kāi)展
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，總結(jié)驗(yàn)收工作自7月下旬開(kāi)始，12月底結(jié)束，包括動(dòng)員部署階段、自我總結(jié)驗(yàn)收階段、驗(yàn)收階段以及評(píng)比表彰階段四個(gè)主要階段。重慶市局（公司）
