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“還有幾年就要退養(yǎng)了，還這么拼，何必自己這么辛苦？”她總是默而不答，微微一笑的走過。
層層選拔，脫穎而出的她在最后的決賽中表
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。收煙開始，電子磅、電腦屋來回跑。但是，辛苦卻快樂著。
2001年，單位與我解除了合同，閑下來的我卻無比的失落，無法割舍的這份
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是向?qū)Ψ教綄に纳霞壒┴浬痰碾娫捇蛘呗?lián)系方式。假如對方暢快地告訴你，那你就撥打電話詢問對方這做法是不是合適，讓我們辛辛苦苦為這商品出力的人得到這損失的局面是不是應(yīng)該。對方是
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，黨組找她談話，由于這么多年的辛苦工作，建議她更換一下崗位，她卻說：“不用，我舍不得我的客戶，舍不得我的客戶經(jīng)理
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一杯溫開水遞給剛剛走下駕駛室的王峰，并說：“王師傅，辛苦你了，快喝一杯吧！”
王峰接過杯后一陳龍飲喝了個凈光，
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更是家常便飯，對此從來聽不到他的抱怨，“干維修這行，故障就是警鐘，只要設(shè)備正常，辛苦點不算什么”。但對于家人，鄧翔是
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，有時間要跑很長的路，雖然很辛苦，看到顧客的滿意，我感到莫大的欣慰。趕上集日，我會到集市上留心查看在我店里同樣有售商品的價格
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一個樣，沒有區(qū)別；二是發(fā)現(xiàn)的問題越多，改善的任務(wù)越重，工作越辛苦。三是員工對物資獎勵并不是很在意，而更多的時候需要的是精神上的認可
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了多少辛苦，經(jīng)受了多少歷練……
記得那是在今年的七月份，距離企業(yè)慶祝易地技改搬遷已不足一個月的時間，企業(yè)決定在退休職工中成立一支威風(fēng)鑼鼓隊，
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;開明的于淑菊并不強求孩子們的意愿。
??? 孩子們看著上了年紀的母親給別人加工面塑很辛苦，都勸她不要再做，好好經(jīng)營自己的小店，過悠閑安逸的生活。于淑菊卻說
