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;無法進(jìn)購。二是缺少零售經(jīng)驗(yàn)與技巧。比如如何處理和顧客的關(guān)系，如何巧妙應(yīng)對(duì)顧客的不合理要求，如何揣摩顧客心理等等，一無所知，要從頭學(xué)起。三是心態(tài)
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;損人不利己。
3、指導(dǎo)客戶訂貨，建立合理庫存，減少資金占用。幫助客戶根據(jù)當(dāng)前的消費(fèi)情況、消費(fèi)趨勢(shì)、客戶的資金情況建立合理的卷煙庫存，對(duì)于庫存量大的品牌
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;一心向錢看了。這種經(jīng)營能不能長久？當(dāng)然只能取一時(shí)之利了。開店搞經(jīng)營是件長久的事情，客戶經(jīng)理要正確引導(dǎo)客戶賺取合理的利益，少做一些損人利己的行為。
一是引導(dǎo)
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;我們整合創(chuàng)新資源，組織精干力量，凝聚各方智慧，跨單位、跨區(qū)域、跨學(xué)科組建了一個(gè)學(xué)科結(jié)構(gòu)合理、綜合素質(zhì)較高、創(chuàng)新能力突出的“煙蚜繭蜂生物防治技術(shù)研究與應(yīng)用
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，遇到極端天氣，我們?yōu)楹尾荒芊艞夛L(fēng)險(xiǎn)很大的室外工作，做一些安全系數(shù)較高的室內(nèi)工作呢？只要安排得合理，我想，起到的效果是相同
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填寫。目的就是為了消費(fèi)者對(duì)品牌的喜好程度，使自己能夠更加科學(xué)、合理的選購品牌。凡是配合填表的顧客，他都會(huì)痛快地地送給消費(fèi)者一個(gè)精美的小禮品，以表示對(duì)消費(fèi)者的感謝
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，基層企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極尋求青年職工職業(yè)成長的途徑，正確引導(dǎo)青年職工健康的成長，為企業(yè)的發(fā)展提供人才保障。
（一）建立合理的職業(yè)發(fā)展通道。隨著
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，作為客戶經(jīng)理，要掌握客戶真正的需求，并有效的滿足，好鋼用在刃上，花費(fèi)最少的精力追求最佳的效果。
3、合理分配工作時(shí)間?？蛻艚?jīng)理是
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;5）注意取悅顧客。一是語言要親切和諧，生動(dòng)幽默風(fēng)趣，讓顧客樂意接受。二是盡量滿足顧客
合理的要求。三是注意茶水服務(wù)。四是辦事快速，注意效率?？傊?/div>
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。實(shí)現(xiàn)稅利13.05億元，創(chuàng)歷史最好水平。在次年進(jìn)行的年終績(jī)效評(píng)價(jià)中，企業(yè)按照各部門員工的工作績(jī)效和貢獻(xiàn)，合理拉開部門之間的差距。完成效益最好的營銷片區(qū)經(jīng)理獲得了
