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，而對(duì)于眾多的來(lái)自天南海北開店的零售戶朋友來(lái)說是個(gè)獲利的有利商機(jī)。在春節(jié)前，零售戶朋友們都會(huì)根據(jù)自己店里以往的銷售情況制定好節(jié)前的備貨計(jì)劃，合理運(yùn)用資金
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）的特殊歷史背景下，作為以稅收杠桿抬高部分經(jīng)濟(jì)作物、尤其是利潤(rùn)率較高的特色農(nóng)作物的產(chǎn)品稅負(fù)，并影響其最終產(chǎn)品價(jià)格，進(jìn)而維持糧經(jīng)作物之間合理比價(jià)
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、大家定、大家管，共同為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策、建言獻(xiàn)力。工會(huì)要運(yùn)用召開的民主生活會(huì)、各類干部職工座談會(huì)、設(shè)立意見箱、一線調(diào)研、書面提案、網(wǎng)絡(luò)職工論壇、合理化建議競(jìng)賽等多種方式，
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，可挽救340萬(wàn)人的生命，政府的稅收則將增加649億元。筆者認(rèn)為此舉非常的不合理。首先煙草稅以近17倍幅度提高的建議極其大膽，違反了稅收政策最重要的原則是穩(wěn)定。其次
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辦法》、《員工請(qǐng)假休假管理制度》、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)氯诉x的確定等，通過職代會(huì)討論的形式，廣泛聽取了職工意見，確保了民主管理工作的實(shí)事求是、客觀公正。制定了《員工合理
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嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的必然選擇。國(guó)家局原局長(zhǎng)姜成康同志曾經(jīng)指出：品牌是提高資源配置效率、促進(jìn)要素合理流動(dòng)的有效載體，是卷煙上水平的集中體現(xiàn)。品牌培育是踐行煙草企業(yè)核心價(jià)值觀之所求
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，使目標(biāo)責(zé)任考核更加科學(xué)、更加合理。
第四，煙草企業(yè)要切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)和監(jiān)管能力建設(shè)。要圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展，把安全生產(chǎn)納入煙草企業(yè)發(fā)展的總體布局
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，需要建立的要建立，需要完善要補(bǔ)充修改完善，已過時(shí)效的或不合理的要及時(shí)進(jìn)行清理，真正做到以制度規(guī)范行為。
1.2修訂完善制度規(guī)范工作
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，宣傳時(shí)經(jīng)常提醒客戶云煙（軟如意）很緊俏，盡量足額訂購(gòu)，但因受貨源供應(yīng)策略限制，社會(huì)庫(kù)存始終保持在合理范圍之內(nèi)。
3、上
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。工會(huì)要運(yùn)用召開的民主生活會(huì)、各類干部職工座談會(huì)、設(shè)立意見箱、一線調(diào)研、書面提案、網(wǎng)絡(luò)職工論壇、合理化建議競(jìng)賽等多種方式，廣開言路，廣泛征求和聽取職工意見和建議，
