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;堅(jiān)持正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀、地位觀、名利觀、權(quán)力觀，在日常生活、工作、學(xué)習(xí)中處處體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，能夠把批評(píng)和自我批評(píng)相聯(lián)系，關(guān)心同事、經(jīng)常交流、溝通
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，從事卷煙經(jīng)營(yíng)已有20多年的時(shí)間。在日常經(jīng)營(yíng)中他十分重視卷煙上柜陳列工作，每次卷煙訂購(gòu)回來(lái)后，他都會(huì)根據(jù)卷煙的品牌、產(chǎn)地、價(jià)格等進(jìn)行區(qū)分劃類(lèi)，然后根據(jù)
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，以考核督促工作，以考核激勵(lì)工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。為此，要繼續(xù)完善三維三層考核體系。重點(diǎn)是推進(jìn)對(duì)股室煙草站的日常考核工作，要強(qiáng)
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，需要更多的自由度。在日常管理上，技術(shù)中心針對(duì)研發(fā)人員的實(shí)際情況，取消了“坐班”制度，在行業(yè)內(nèi)較早地實(shí)行了彈性工作制，不硬性規(guī)定
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;2010年12月31日），客戶(hù)經(jīng)理64名，人均服務(wù)客戶(hù)數(shù)147.05戶(hù)，通過(guò)合理配置，使客戶(hù)經(jīng)理日常工作量得到均衡分配，
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;就是要提高零售戶(hù)經(jīng)營(yíng)水平，提升經(jīng)營(yíng)能力，維護(hù)正當(dāng)利益，提振經(jīng)營(yíng)信心，合理投放貨源，加強(qiáng)庫(kù)存管理，重視日常監(jiān)測(cè)
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分類(lèi)法、消費(fèi)者行為分析模型、需求及銷(xiāo)售預(yù)測(cè)法等信息分析運(yùn)用技巧，在日常工作以身邊案例引導(dǎo)客戶(hù)經(jīng)理學(xué)以致用。
二增加客戶(hù)經(jīng)理的話(huà)語(yǔ)權(quán)?？梢酝ㄟ^(guò)兩種途徑實(shí)現(xiàn)：（
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;另一方面，在工作、生活中，注重自身言行，做好表率，以領(lǐng)導(dǎo)干部的人格魅力，影響、引導(dǎo)員工，增進(jìn)員工對(duì)日常思想政治工作
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到‘135’工作法的工作體系當(dāng)中，最終貫穿到我們的日常工作當(dāng)中?！? 小陳的這個(gè)建議，受到了大家的一致贊同。
“嗯，那就這樣，這周我們馬上
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此次宣傳（培訓(xùn)）活動(dòng)由奉新縣上富稽查中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)為到場(chǎng)的零售戶(hù)詳細(xì)講解《煙草專(zhuān)賣(mài)法》以及實(shí)施條例的有關(guān)法律條款和處罰規(guī)定，提醒零售戶(hù)在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中應(yīng)注意
