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    。 　　二要深化人事用工分配制度改革。一方面，要抓好中層干部隊伍管理，積極探索中層干部選人用人管理機制，在干部選拔上，圍繞德能勤績廉等五個方面綜合考核

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    ;人人開展工作創(chuàng)新，力爭在科技創(chuàng)新環(huán)節(jié)取得重大突破。 　　（5）人才培養(yǎng)上水平。深化干部人事制度和用工分配制度改革，調(diào)動各類人員特別是煙葉生產(chǎn)

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