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，人是關(guān)鍵。南寧煙草持續(xù)強化數(shù)據(jù)安全教育，定期開展數(shù)據(jù)安全知識講座、案例分析和網(wǎng)絡(luò)安全模擬演練，不斷提升員工信息安全意識，規(guī)范數(shù)據(jù)應(yīng)用行為
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、警示案例、文明倡議，內(nèi)容貼近生活，并在車庫、樓道等區(qū)域張貼“嚴禁堵塞消防通道”“嚴禁電動車飛線充電”等警示標語，用“身邊、眼前、耳旁”多舉措強化全員安全教育
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）物流中心組織開展情景化安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)中，班組長結(jié)合日常實際作業(yè)場景，將抽象的規(guī)章制度轉(zhuǎn)化為圖文并茂、易于理解的直觀內(nèi)容。圍繞各環(huán)節(jié)作業(yè)規(guī)范、操作要領(lǐng)、安全
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;常德煙機公司圍繞“全覆蓋、強技能、提意識”目標，組織開展安全培訓(xùn)10余次，內(nèi)容涵蓋復(fù)工安全教育、特種作業(yè)及特種設(shè)備操作培訓(xùn)、全員安全理念宣貫、消防安全知識講解
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“四不兩直”檢查、三級安全教育和“安全生產(chǎn)月”活動強化全員安全意識?！愿哒疚蛔ヒ?guī)劃、謀未來。在“十四五”收官之年，啟動“十五五”規(guī)劃編制，可聚焦“產(chǎn)業(yè)升級+
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普法志愿者在系馬樁一托管機構(gòu)向未成年人進行防溺水安全教育．“身為父母，更懂孩子安全對家庭的分量，守護青春，責無旁貸?！敝驹刚叩脑捳Z道出了大家的心聲
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定所有入場人員必須接受三級安全教育培訓(xùn)，考核合格后才能上崗。在設(shè)備操作流程上，明確各類設(shè)備的操作流程和注意事項，要求操作人員嚴格按照規(guī)程操作，
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和問題解決效率，實現(xiàn)“履責+監(jiān)管”齊抓共管新局面。加強安全人才隊伍建設(shè)，加強靶向安全宣教建設(shè)，制作重點作業(yè)系列安全教育視頻，構(gòu)建“沉浸式
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班前、午休后等關(guān)鍵時間節(jié)點，使用專業(yè)酒精測試儀對全體員工進行檢測，一旦發(fā)現(xiàn)員工酒精含量超標，禁止其上崗工作，并進行相應(yīng)的安全教育和處罰。加強第三方
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基礎(chǔ)建設(shè)，全面落實各級安全生產(chǎn)責任制；堅持安全檢查與隱患整改并舉，加大監(jiān)督檢查考核力度；堅持以人為本，注重安全教育與培訓(xùn)；
