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局高度重視職工文化生活，注重興趣培養(yǎng)，積極挖掘人才，開展各種滿足職工精神文化需求、群眾喜聞樂見的活動，持續(xù)激發(fā)廣大職工的參與熱情，大大提高
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，積極挖掘、選樹身邊典型，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動力。二是持續(xù)夯實工作基礎(chǔ)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和能力。要培養(yǎng)全員服務(wù)意識，建設(shè)、維護(hù)好市場生態(tài)環(huán)境
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留住老客戶，挖掘新客戶，增加消費者的進(jìn)店率。并以有獎問答的互動方式與零售戶圍繞卷煙經(jīng)營問題進(jìn)行交流探討。零售戶積極踴躍參與互動，一起分享自己的卷煙經(jīng)營經(jīng)驗
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創(chuàng)新人員及時參與系統(tǒng)應(yīng)用提升討論，在當(dāng)前應(yīng)用中查短板、找問題，尋找系統(tǒng)漏洞，解取在后期項目推進(jìn)中提升解決。前中后臺相結(jié)合促進(jìn)項目提升，進(jìn)一步挖掘
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;為精準(zhǔn)農(nóng)事作業(yè)、挖掘生態(tài)潛力、優(yōu)化生產(chǎn)布局提供依據(jù)，實現(xiàn)煙葉生產(chǎn)由經(jīng)驗決策到數(shù)據(jù)決策轉(zhuǎn)變；搭建工商信息溝通互聯(lián)互通平臺，與工業(yè)企業(yè)共享業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，
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。開展勞動競賽，提升職工技能素質(zhì)。聚焦發(fā)展目標(biāo)，深化改革創(chuàng)新，挖掘發(fā)展?jié)摿?#xff0c;著力推動卷煙營銷、管理創(chuàng)新等再上新臺階，帶動隊伍整體素質(zhì)
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緊跟當(dāng)下的熱點，借勢營銷，不斷提升店鋪的知名度、美譽(yù)度。 進(jìn)入銷售淡季，只要精心準(zhǔn)備、巧妙應(yīng)對，挖掘市場潛力，定能人氣不減、生意
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提升專賣精準(zhǔn)管控市場水平。強(qiáng)化基礎(chǔ)，挖掘線索。區(qū)局對轄區(qū)內(nèi)從事托運、快遞業(yè)務(wù)企業(yè)逐一進(jìn)行摸底排查，造冊登記，建立《物流快遞企業(yè)數(shù)據(jù)庫》臺賬，掌握各
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，推動數(shù)據(jù)挖掘、分析、利用。
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建設(shè)要充分挖掘當(dāng)?shù)氐摹暗咨?。有些地方的“底色”也許會被后人遺忘，人們身在其中“不識廬山真面目”。有些地區(qū)乍一看特點不明顯，但若仔細(xì)研究當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情，自能品味
