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縣級煙草專賣局（分公司）和煙葉工作站與中心工作、日常工作有機結(jié)合，推進創(chuàng)優(yōu)活動常態(tài)化、長效化。
曲靖市煙草專賣局（公司）下發(fā)
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“吃不了”、“難以消化”，因而影響了教育培訓(xùn)的實效性。
三是對新形勢下煙草隊伍建設(shè)內(nèi)在規(guī)律的研究不夠。日常工作往往沿用過去的老辦法，憑經(jīng)驗辦事的情況較為突出，
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。各單位要以基層創(chuàng)優(yōu)活動為抓手，制定實施細則，分解細化任務(wù)，妥善處理開展基層創(chuàng)優(yōu)活動與做好日常工作的關(guān)系，堅持求真務(wù)實，力戒形式主義
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，有效推進。各單位要以基層創(chuàng)優(yōu)活動為抓手，制定實施細則，分解細化任務(wù)，妥善處理開展基層創(chuàng)優(yōu)活動與做好日常工作的關(guān)系，堅持求真務(wù)實
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體系，加強督促指導(dǎo)，嚴格檢查考核，解決存在問題，著力實現(xiàn)創(chuàng)建標準向日常工作標準轉(zhuǎn)變、創(chuàng)建式推進向常態(tài)化運行轉(zhuǎn)變。要注重抓好工作結(jié)合，
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，調(diào)動各方面的力量，激發(fā)全員活力，卓有成效地解決問題；敢于解決問題。對日常工作推行中遇到的問題，存在的短板，要迅速
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統(tǒng)一化”的基層中隊標準化建設(shè)途徑，通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)、完善運行規(guī)程、健全考核機制，把創(chuàng)新管理同日常工作結(jié)合起來，走上標準化管理專賣稽查基層中隊建設(shè)之路
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配套制度，注重抓好對接結(jié)合，實現(xiàn)創(chuàng)建標準向日常工作標準轉(zhuǎn)變、創(chuàng)建式推進向常態(tài)化運行轉(zhuǎn)變；要抓組織領(lǐng)導(dǎo)，把創(chuàng)建活動列入重要議事日程，
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、規(guī)范操作安全流程，已經(jīng)成為日常工作的良好習(xí)慣。
三是以加大檢查考核、獎懲激勵和責(zé)任追究力度保障制度落實。通過實行崗位日查、主管部門周查、單位月查、市局季查的“四查”措施，
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；制訂績效考核辦法，分解細化任務(wù)目標，使廉政文化建設(shè)工作與日常工作有機結(jié)合起來。
