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法律顧問，褚時(shí)健案辯護(hù)律師馬軍曾對記者回憶說——“那一年的中秋節(jié)我去看他，他坐在房間里，中間一個(gè)大沙發(fā)，他蜷縮在沙發(fā)里，一個(gè)毛毯蓋在
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;從企業(yè)外部來看，主要包括政治法律因素、社會文化因素、自然因素等；二是內(nèi)因，從企業(yè)內(nèi)部來看，主要包括組織管理因素，比如管理思想落后
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產(chǎn)品研發(fā)狀況
煙草產(chǎn)品的創(chuàng)新具有復(fù)雜性和不確定性，產(chǎn)品的創(chuàng)新不僅要面對法律、法規(guī)限制，同時(shí)還要贏得消費(fèi)者的認(rèn)可。
事實(shí)上，幾乎所有的煙草生產(chǎn)商
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，時(shí)刻堅(jiān)守精神家園。同時(shí)，我們要鼓勵(lì)員工在積極參加各類教育培訓(xùn)、多渠道充實(shí)業(yè)務(wù)知識、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，廣泛涉獵現(xiàn)代管理、法律法規(guī)、文學(xué)藝術(shù)等各類知識，
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治理力度，讓卷煙流通符合法律法規(guī)規(guī)定。沒有可靠卷煙市場，煙草企業(yè)要想發(fā)展，是非常艱難的，因?yàn)榫頍熓袌瞿軌蚣涌炀頍熎放瓢l(fā)展，能夠提升卷煙
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;尋求法律依據(jù)。定期開展清理卷煙無證戶的專項(xiàng)行動，并形成長效機(jī)制，從根本上解決無證戶這一網(wǎng)建工作中的隱患。
4、落實(shí)合理化布局。嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)，執(zhí)行退出制
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，任其滋生蔓延，踐踏神圣的法律，煙草行業(yè)的卷煙經(jīng)營，有法不依，在混亂中徘徊，在無序中發(fā)展，幾乎到了崩潰
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”工作走過了這么多年，客戶訂單需求對于我們的貨源調(diào)控作用也更加重要，這項(xiàng)工作還要加強(qiáng)和鞏固。當(dāng)然，煙草行業(yè)是專賣制度，有相關(guān)的法律、法規(guī)
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法律法規(guī)、工作目標(biāo)、崗位工作職責(zé)、崗位工作流程、時(shí)間要求、9002質(zhì)量管理體系、貫標(biāo)對標(biāo)等。
二、煙草行業(yè)行為規(guī)范和企業(yè)文化建設(shè)相輔相成，相互促進(jìn)，相互制約，
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法律法規(guī)、辦證須知、識假防假等為主要內(nèi)容的服務(wù)手冊發(fā)放到每一個(gè)零售客戶手中，提高客戶守法經(jīng)營意識和依法自我保護(hù)意識；三是傳授技能，增加客戶盈利。時(shí)刻關(guān)注客戶
