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重視在職教育，但缺乏對(duì)掌握知識(shí)、提升自我的動(dòng)力，更多地體現(xiàn)為提升“硬件”水平，為文憑而學(xué)的功利主義。
（二）敢于表現(xiàn)、渴望展示
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更為規(guī)范的操作措施和要求，了解并掌握影響和制約基層組織建設(shè)過(guò)程中存在的突出問(wèn)題，理順不同環(huán)節(jié)、不同層面產(chǎn)生的不利因素，通過(guò)制定更加完備的、實(shí)效的基層組織
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。如果人家要什么缺什么，影響到了人家的工作，那么想維系客戶關(guān)系也就非常困難。從這個(gè)方面來(lái)說(shuō)，我們零售客戶要時(shí)刻關(guān)注企事業(yè)單位的工作動(dòng)態(tài)，掌握一些
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（三）注重企業(yè)文化建設(shè)宣貫。要引導(dǎo)員工樹(shù)立知識(shí)觀念、創(chuàng)新觀念和終身學(xué)習(xí)意識(shí)，努力學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)和新技能，積極參加崗位練功、技術(shù)比武、技術(shù)改進(jìn)和發(fā)明創(chuàng)造
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，邀請(qǐng)射陽(yáng)縣消防大隊(duì)的專業(yè)人員每年來(lái)局（分公司）組織兩次消防知識(shí)培訓(xùn)和消防演練指導(dǎo)，每年組織至少兩次消防演練，使全體干部職工既掌握
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數(shù)據(jù)采集、現(xiàn)場(chǎng)查看等方法全面了解課題研究背景、實(shí)施內(nèi)容和工作方向，掌握課題研究的核心工作，從而在研究?jī)?nèi)涵上提高研究深度，研究過(guò)程中內(nèi)容時(shí)間要求明確
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，根據(jù)掌握的信息提前篩選品牌、備足貨源，隨時(shí)隨地滿足客戶的需要，不讓客戶留下任何遺憾，進(jìn)而贏得了廣大客戶的信任和忠誠(chéng)。
市場(chǎng)管理秩序穩(wěn)
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（4）增加管理方面的培訓(xùn)。如今煙草公司對(duì)種植技術(shù)方面的培訓(xùn)很是到位，他們也掌握的較充分，但像他這樣的種植大戶普遍缺乏管理經(jīng)驗(yàn)。如果管理一直跟不上
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，為更好地滿足客戶服務(wù)需求、指導(dǎo)客戶經(jīng)營(yíng)，提供了有力的市場(chǎng)信息。
4、組織開(kāi)展電腦和手機(jī)“新商盟”網(wǎng)上訂貨零售客戶培訓(xùn)。使客戶能夠熟練掌握訂貨流程，為電子商務(wù)
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，而她必須盡快掌握技巧，熟練動(dòng)作，成為贏家。
從早上睜開(kāi)雙眼，到晚上進(jìn)入睡眠，阿利亞一整天目睹著她的母親和所有鄰居?jì)D女以及女孩
