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兵掛號(hào)吧，錯(cuò)了，這里的“三多”，可曾是深圳市市長(zhǎng)許宗衡喲！還有“日記局長(zhǎng)”，大家一定立即想到那位來(lái)賓市煙草局長(zhǎng)了吧。
再憶王忠
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;我感觸頗深，受益匪淺，大家的講評(píng)符合延安煙區(qū)實(shí)際，分析透徹，措施具體，對(duì)延安煙區(qū)存在的問(wèn)題不粉飾，敢于開誠(chéng)布公
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槍，對(duì)準(zhǔn)漏口就“燒”。人們都屏住氣息看著他的英勇動(dòng)作。數(shù)分鐘后，鋼水不漏啦！吳三元穿著汗淋淋的衣服，端著氧氣槍安然地向大家走來(lái)了。全場(chǎng)響起了歡呼聲
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出第一批可能成功的試銷店，將他們列為第一次品牌培育的攻關(guān)客戶。
“攻關(guān)客戶，要用一定營(yíng)銷技巧，更要有一定耐心和信心，”她向大家介紹經(jīng)驗(yàn)時(shí)說(shuō)
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，服務(wù)好社會(huì)，服務(wù)好人民。素質(zhì)提升并不等同于素質(zhì)教育，不是大家不由自主聯(lián)想到學(xué)歷、各種證書、海歸、成果等這些簡(jiǎn)單的社會(huì)上推崇的“正統(tǒng)”素質(zhì)。行業(yè)還要從工作經(jīng)驗(yàn)、工作
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職業(yè)道德，這就是一種普遍的奉獻(xiàn)精神。所幸的是，在我們山東煙草這個(gè)溫暖和諧的大家庭里，從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到普通員工，都表現(xiàn)出了這種崇高而偉大的奉獻(xiàn)精神，
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就能夠達(dá)到，然后再通過(guò)切實(shí)有效的工作措施，定會(huì)保證關(guān)乎卷煙各方面的關(guān)系持續(xù)健康和諧發(fā)展，這種理想的新局面就會(huì)展現(xiàn)在大家的面前。
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決定著企業(yè)的未來(lái)，特別是面對(duì)中國(guó)煙草日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)格局、面對(duì)技改后形成的新的生產(chǎn)組織模式、新的生產(chǎn)工藝和管理模式，更需要大家通過(guò)學(xué)習(xí)提高適應(yīng)能力、管控能力和管理水平。五要
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經(jīng)驗(yàn)，我可以負(fù)責(zé)人地告訴大家，煙草零售要想做好，賺大錢，必須守法經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)信做生意才是根本。
我管理轄區(qū)的解放南路八菱花園信勝
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企業(yè)文化是以理念塑造為主的，如果把他變成制度，就會(huì)削弱企業(yè)文化的凝聚作用。其實(shí)并非如此，優(yōu)秀的文化要落到紙面，讓大家有規(guī)可依，
