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的成效，切實(shí)做到干部職工轉(zhuǎn)變“四風(fēng)”入腦、入心、入行。
三是增強(qiáng)公開辦事透明度，充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用。全面實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)公開，設(shè)立意見箱、公布
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和“利益沖突”問題的嚴(yán)重危害性。
四是暢通投訴舉報(bào)渠道，公布舉報(bào)電話、郵箱，指定專人負(fù)責(zé)接聽和接收。根據(jù)投訴舉報(bào)情況，嚴(yán)格進(jìn)行核實(shí)，加大監(jiān)督檢查
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應(yīng)會(huì)等內(nèi)容不少于兩課時(shí)，并在月末進(jìn)行安全知識(shí)考試，成績(jī)與個(gè)人當(dāng)月工資掛鉤；每季組織一次群眾測(cè)評(píng)，及時(shí)公布測(cè)評(píng)結(jié)果；年終根據(jù)每月
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對(duì)基層單位限時(shí)辦結(jié)制落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)外公布舉報(bào)電話，接受關(guān)于服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率的投訴。通過內(nèi)部檢查，外部監(jiān)督的雙重舉措，促使工作人員不僅
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電話、官方郵箱、微博等方式接受客戶、消費(fèi)者的舉報(bào)投訴咨詢，并以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，公布了活動(dòng)各督導(dǎo)組的投訴電話，充分豐富咨詢方式。
三是規(guī)范
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;員工網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)情況，鼓勵(lì)員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，市局（分公司）每季度公布一次員工學(xué)習(xí)情況，學(xué)習(xí)考核結(jié)果與科室
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局2013年度政府信息公開工作及公布情況進(jìn)行總結(jié)分析，準(zhǔn)時(shí)將匯總報(bào)告及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、調(diào)查報(bào)表的紙質(zhì)和電子文本報(bào)送陸良縣人民政府辦公室。
自開展政府信息公開工作以來，陸良縣
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煙草在線山東消息 近日，山東泰安市精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室、市商務(wù)局、市商會(huì)公布了第二屆誠信興商示范企業(yè)評(píng)選結(jié)果，泰安市局（公司）榮獲
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監(jiān)禁2年。
政府在2009年及2011年加煙稅，而過去2年未有再加，財(cái)政預(yù)算案于本月26日公布，吸煙與健康委員會(huì)建議政府將煙價(jià)再加1倍，令每包
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。對(duì)內(nèi)成立檢查組，通過定期、不定期檢查、上班、雙休抽查的方式對(duì)公司車輛日常，特別是雙休日、中午、晚上使用情況進(jìn)行檢查；對(duì)外設(shè)立和公布舉報(bào)電話，建立
