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骨干企業(yè)，肩負(fù)著重任，希望烏蘭浩特卷煙廠全體干部、職工同心同德，奮力拼搏，實(shí)干爭(zhēng)先，開拓進(jìn)取，不斷取得新業(yè)績(jī)、實(shí)現(xiàn)新
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執(zhí)法人員文明執(zhí)法、柔性執(zhí)法，做到執(zhí)法與教育的有機(jī)統(tǒng)一；尊重市場(chǎng)規(guī)律，利用市場(chǎng)規(guī)律，與客戶同心同力地培育品牌，做到順應(yīng)而不溺愛。
以
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務(wù)實(shí)、拼搏創(chuàng)新的精神風(fēng)貌，報(bào)效國家、共創(chuàng)大成的理想信念，同心奮進(jìn)、永攀高峰的執(zhí)著追求。
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“發(fā)展同向、工作同心、服務(wù)同步、利益同體”的重大舉措，也是踐行“國家利益至上、消費(fèi)者利益至上”行業(yè)共同價(jià)值觀的具體行動(dòng)。
緊接著的是見行動(dòng)。市局（公司）
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舉措，體現(xiàn)了公司與客戶“發(fā)展同向、工作同心、服務(wù)同步、利益同體”的基本要求，為構(gòu)建“平等互利、長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展”的新型客我關(guān)系打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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；三是希望山西昆煙公司廣大干部員工以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的工作作風(fēng)、更嚴(yán)的自我要求、更強(qiáng)的主人翁責(zé)任感，同心同德提升集團(tuán)品牌影響力和競(jìng)爭(zhēng)力，奮發(fā)奮進(jìn)打造管理一流
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;我們?nèi)w員工要時(shí)刻將知音?三萬行的活動(dòng)目標(biāo)“發(fā)展同向、工作同心、服務(wù)同步、利益同體”謹(jǐn)記于心，在服務(wù)中由“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)”，在工作中勤動(dòng)手、勤動(dòng)嘴，
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如果把云南煙草比作一艘乘風(fēng)破浪的航船，我便是同舟共濟(jì)的一個(gè)船員，在浩瀚的大洋航程里，我們只有與企業(yè)同心協(xié)力，在崗位上不斷歷練前進(jìn)的雙槳
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一店”，當(dāng)前，江蘇煙草企業(yè)提出了“同心”文化理念，詮釋了企業(yè)的靈魂和精神，作為煙草的一線員工，要把企業(yè)“心文化”的理念，
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要對(duì)員工投入真情實(shí)意的情感，同心同德，群策群力，尊重員工的人格與勞動(dòng)，實(shí)施柔性管理，關(guān)心員工的疾苦，豐富員工的文化生活
