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  • 關(guān)于“控?zé)熉募s”和“吸煙室”之間不得不說的事

      煙草在線專稿  9月23日,由中國疾病預(yù)防控制中心主辦的推進(jìn)國家控?zé)熈⒎ㄑ杏憰诰┱匍_。來自天津、蘭州、青島等16個立法城市的代表共同呼吁制定《公共場所控制吸煙條例》應(yīng)踐行《公約
  • 人力資源培訓(xùn)淺析

    了國家制定的法律法規(guī)、政府出臺的優(yōu)惠政策、企業(yè)競爭對手的狀況,企業(yè)長期和現(xiàn)階段的戰(zhàn)略方針等,以確定培訓(xùn)的重點(diǎn)。任務(wù)分析主要是通過對各工作崗位的工作任務(wù)和崗位職責(zé)的研究
  • 控市場 做實(shí)事 得成效

    、分公司副經(jīng)理、市場經(jīng)理、營銷部主任、副主任、綜合營銷員、督察考評員、中煙人員以及轄區(qū)客戶。同時明確各崗位人員在微信群的工作職責(zé),制定了“微信營銷”相關(guān)的考核辦法,明確
  • 淺析部門職能編制的方法

    ;就是先把組織架構(gòu)搭建起來,設(shè)立哪些部門,然后給每個部門分配職能,協(xié)調(diào)每個部門的權(quán)利與責(zé)任相匹配,理清各部門之間的接口關(guān)系,制定
  • “三更”帶來新變化

    “癥結(jié)”所在,羅小耿幫助王兵制定了服務(wù)計(jì)劃和卷煙定貨計(jì)劃。   8月22日,羅小耿再次進(jìn)行走訪時,看到王兵家門前的涼棚下坐滿了閑人。剛放下摩托車,
  • 市場化改革背景下如何做好基層內(nèi)管工作

    ;要盡快建立專賣內(nèi)管參與卷煙貨源組織投放、煙葉種植收購等重點(diǎn)環(huán)節(jié)規(guī)則制定以及監(jiān)督規(guī)則執(zhí)行的工作機(jī)制。然而在近四年的運(yùn)行過程中,筆者發(fā)現(xiàn)在委派制的運(yùn)行過程中,內(nèi)管人
  • 論企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編寫的規(guī)范性(圖)

      煙草在線專稿  標(biāo)準(zhǔn)編寫的規(guī)范性,它體現(xiàn)了一個企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化水平,也是衡量企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量的重要尺度。規(guī)范性是制定標(biāo)準(zhǔn)所需要遵循的六大基本編寫原則之一,它“是
  • 煙草企業(yè)精益文化建設(shè)初探

    制定符合本企業(yè)的規(guī)章制度,為精益文化的深入推進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。制度的制定、執(zhí)行,客觀上可以確保文化的點(diǎn)滴滲透。對煙草行業(yè)而言,就是要從工業(yè)、商業(yè)、農(nóng)業(yè)
  • 站在精益管理的新起點(diǎn)上看待現(xiàn)場問題

    圖等等,這些工具應(yīng)用得當(dāng)與否,對下一步目標(biāo)的制定和對策實(shí)施影響很大,因此對癥下藥很有講究,定性問題我們首推WHYWHY分析法,通過
  • 當(dāng)“APCD”遇見卷煙營銷

    客戶的經(jīng)營狀況。   調(diào)研小組主要由市局(公司)營銷中心代表、市場經(jīng)理、客戶經(jīng)理以及工業(yè)企業(yè)駐惠代表組成。   “摸底得來的數(shù)據(jù),將成為我們制定來年貨源采購計(jì)劃