為您找到相關(guān)結(jié)果 38694 篇
-
培訓(xùn)有機結(jié)合起來，以煙草專賣法律法規(guī)、真假卷煙鑒別、案件辦理、軍事素質(zhì)、辦公自動化培訓(xùn)為主要內(nèi)容。
?、?、完善培訓(xùn)載體。特色鮮明、生動有效的載體是培訓(xùn)取得實實在在成效的關(guān)鍵
-
難以自立。要建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，認(rèn)真識別和獲取有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范性文件，結(jié)合實際轉(zhuǎn)化為本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度并
-
締約國，2008年，我國首次對煙草稅“動刀”，提高了煙草稅。此前此后，我國還陸續(xù)建立了履約機制，完善
法律法規(guī)，各地的控?zé)?/div>
-
;容易隨身攜帶了。煙斗啊，你說這種新型煙草制品以后咱們還能專賣專營嗎？
老煙斗：這種新型產(chǎn)品以后能否專賣專營，取決于國家法律法規(guī)，
-
，職業(yè)活動必須符合國家法律和社會道德觀；六是群體性，職業(yè)必須具有一定的從業(yè)人數(shù)。
（二）職業(yè)生涯
職業(yè)生涯包括客觀的職業(yè)生涯和主觀
-
”建成法律宣傳、信息采集和自律自管的陣地；在保證創(chuàng)建質(zhì)量的前提下，不斷擴大無假煙社區(qū)（街道）規(guī)模，充分發(fā)揮示范帶
-
的教育引導(dǎo)，強化員工的企業(yè)歸宿感，在法律政策、企業(yè)制度框架內(nèi)解決好員工關(guān)心的熱點、難點問題，及時有效化解各種不穩(wěn)定因素，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機
-
隊伍的思想政治水平、法律意識和專業(yè)知識技能，適應(yīng)形勢的發(fā)展和規(guī)范市場的要求。
服務(wù)市場：“責(zé)任煙草”贏得廣大卷煙經(jīng)營戶的聲聲贊揚
眾所周知，對與煙草
-
地想方設(shè)法不斷提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力和水平。即使是在以前搞專賣管理工作的時候，他也總是以服務(wù)為重。為了宣傳煙草專賣法律法規(guī)，楊秀凱幾乎每年都要走遍全縣所有的村寨；
-
卷煙如果沒有專業(yè)的儀器，僅憑人的檢查判斷是很難看出來的。前不久，某轄區(qū)一位張姓卷煙零售客戶為了賺取蠅頭小利，置法律于不顧從煙販子手中購買了幾條“中華”卷煙。就在
