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的形式，在適當(dāng)范圍內(nèi)公開，接受干部職工的民主監(jiān)督。各單位相關(guān)職能部門應(yīng)按照各自職責(zé)，通過紀(jì)檢監(jiān)察、內(nèi)部審計、專項檢查、干部考察及考核、合同審查等方式對大額資金運作
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風(fēng)”、解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題四大方面，明確健全政治理論學(xué)習(xí)機制、規(guī)范公務(wù)用車、嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費的支出、完善績效考核機制22項具體問題的整改措施，并確定
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、費用管理、績效考核等行業(yè)及企業(yè)物流標(biāo)準(zhǔn)宣貫工作，進一步提升物流規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。積極開展調(diào)研，完善物流綜合平臺管理，提升物流信息新技術(shù)應(yīng)用
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煙機質(zhì)檢部通過總巡檢對外協(xié)、內(nèi)部及配送件抽查，嚴(yán)格考核，同時對存在的問題及時通報，與各分管技術(shù)員及時分析問題，制定整改措施，避免
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，及時簽訂專業(yè)化分級服務(wù)協(xié)議，明確專業(yè)化分級隊人員職責(zé)，細(xì)化工作流程，嚴(yán)把分級標(biāo)準(zhǔn)，強化考核管理，提高專業(yè)分級隊服
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合同關(guān)。高度重視和加強合同管理工作，正確處理好分戶合同收購量與全縣收購任務(wù)總量關(guān)系。一是層層落實責(zé)任制，縣、鄉(xiāng)、村層層簽訂責(zé)任狀，明確責(zé)任人及考核
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，強化收購數(shù)量和質(zhì)量目標(biāo)管理考核。全省所有站點實行信息化監(jiān)管，實時監(jiān)控收購數(shù)量和合同執(zhí)行情況，強化異常情況預(yù)警，及時處理。瀘州、廣元等地同專賣內(nèi)
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，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，加強督導(dǎo)考核，煙箱循環(huán)工作在全省全面展開。加強與山東中煙溝通，建立工作協(xié)調(diào)機制和煙箱循環(huán)周調(diào)度制度，共同解決工作
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;責(zé)任目標(biāo)完成情況的考核，確?？h政府下達的煙葉生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)順利完成。
縣政府黨組成員、副縣級干部孫國群總結(jié)了我縣2013年以來的煙葉生產(chǎn)工作，安排部署了2015年的全縣
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煙農(nóng)群眾徹底走出“低溫變黃、定色期轉(zhuǎn)火快”的技術(shù)誤區(qū)，切實提高了烤后煙葉質(zhì)量。
五是分公司加強對烘烤師、烘烤主管、烘烤技師和烘烤示范戶的考核力度，向管理要質(zhì)量要效益
