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過高，一旦沒有能夠及時達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，就影響個人情緒，反映到精神狀態(tài)上就是垂頭喪氣，缺乏斗志。
5、對深化改革舉措的抵觸情緒。近年來
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;人情世故、客戶憂煩的人文關(guān)懷；我們的行業(yè)協(xié)會也可以開展加盟連鎖等等。這種服務(wù)和管理，代表了企業(yè)對客戶的重視和關(guān)懷，如運(yùn)用得恰當(dāng)巧妙，就會產(chǎn)生
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的事情為什么不做，估計“好煙”都被你們送人情了。你看看，如果你宣傳不到位、解釋不到位，就會給零售客戶帶來誤解，當(dāng)然是不利于行業(yè)形象，
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1000多萬，建設(shè)五頂山柳德項目區(qū)煙水工程。一個肩挑10458人祈盼水源夢想的工程啟動了，一個飽含煙草人情懷的圓夢行動起程了。五頂山柳德項目煙水工程以一種豪邁詮釋著煙草人的責(zé)任
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，如利用平時積累的人脈關(guān)系、利用自己的親戚朋友，這些商品最好以進(jìn)價銷售，也能做個順?biāo)?em class="term">人情，也能快速回籠資金。在我片區(qū)有一個大賣場，
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，不能“一言堂”，缺乏監(jiān)督的質(zhì)檢工作會滋生誤判錯判、人情關(guān)系判等違規(guī)違法行為。
對于鑒別檢驗結(jié)論的出具時間，目前各省份、各地市都有不同的做法，
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！”雖然你沒有送他回去，但是，這份人情他們是記在心里了。
所以，道別語很重要，也很貼心。但也是我們零售客戶容易忽視的，
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先進(jìn)的收購手段無法落實，驗級員定等級隨意性大，司磅員過秤有人情，煙農(nóng)與收購人員經(jīng)常發(fā)生摩擦或沖突，從而影響了等級、質(zhì)量，又挫傷
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，而且影響行業(yè)的社會形象。因此行業(yè)要加大作風(fēng)整頓、規(guī)范流程操作、改變收購模式。在煙葉收購中推行封閉式驗級收購等新模式，杜絕收人情煙，保障煙農(nóng)利益。
五、提高創(chuàng)新
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很困難。最后，請人家吃頓飯、又倒貼運(yùn)費(fèi)，落了好大的人情，才把這些存貨轉(zhuǎn)讓給別人。
看到上面這個例子，我們用古人的一句話來做好總結(jié)
