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中拉開(kāi)序幕，主持人以“唱一首歌曲、看一部短片、誦一段經(jīng)典、講一個(gè)故事、做一次點(diǎn)評(píng)”為主線，通過(guò)組織大家齊聲共唱《沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)》感恩美好生活的來(lái)之不易，
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了解。在“情緒管理”環(huán)節(jié)，心理咨詢師通過(guò)講解案例，深入分析了心理壓力產(chǎn)生的根源，教育引導(dǎo)大家如何以正確的人生觀、價(jià)值觀處理現(xiàn)實(shí)生活中的紛繁關(guān)系，
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，請(qǐng)坐！慢慢講……”沭陽(yáng)縣局分管領(lǐng)導(dǎo)熱情與大家打招呼，認(rèn)真傾聽(tīng)民眾的呼聲、咨詢和訴求，耐心為其解疑答惑?，F(xiàn)場(chǎng)宣傳煙草法律法規(guī)，講解許可證辦理
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解暑用品，給一線的廣大員工及時(shí)送去了清涼和關(guān)懷。
區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)叮囑大家辛苦了，最近天氣十分炎熱，一定要注意防暑，保重身體。同時(shí)，
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;避免了日常工作管理的脫節(jié)與遺漏；同時(shí)積極創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，自主管理小團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)感，也形成了讓大家“想干事、能干事、干成事”的一股動(dòng)力。
二是參與管理。每月
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負(fù)責(zé)人、工段長(zhǎng)、機(jī)修工，電工和鍋爐運(yùn)行工參加了為期三天的培訓(xùn)活動(dòng)。
本次培訓(xùn)活動(dòng)邀請(qǐng)了車間現(xiàn)有鍋爐燃燒器的生產(chǎn)廠商----德國(guó)威索公司的專業(yè)技術(shù)人員到廠為大家上課。工程師詳細(xì)講解燃燒器
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功能。來(lái)到“心墨流金”企業(yè)文化展廳，一個(gè)個(gè)高科技設(shè)備、一張張歷史圖片、一項(xiàng)項(xiàng)豐富多彩的展示內(nèi)容，以強(qiáng)烈的視聽(tīng)感受吸引大家駐足觀看。身處其中，深刻感受到這是樂(lè)山
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考核，并現(xiàn)場(chǎng)召開(kāi)反饋會(huì)議，及時(shí)通報(bào)了考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足，要求站內(nèi)人員盡快整改落實(shí)到位?？己酥?#xff0c;區(qū)局局長(zhǎng)王忠偉征求了大家對(duì)基層服務(wù)站建設(shè)的意見(jiàn)
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，以及1500米、立定跳遠(yuǎn)等2個(gè)個(gè)人項(xiàng)目。
運(yùn)動(dòng)會(huì)把四縣五區(qū)的員工匯聚在一起，譜寫(xiě)著拼搏進(jìn)取之歌，團(tuán)結(jié)協(xié)作之歌。比賽按照流程有序的展開(kāi)了，大家
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根據(jù)相關(guān)制度對(duì)食堂進(jìn)行了檢查評(píng)比，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了整改，收到良好效果。
通過(guò)整改后，食堂每天公布菜譜和價(jià)格，接受大家的監(jiān)督；
