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，調(diào)動各方面的力量，激發(fā)全員活力，卓有成效地解決問題；敢于解決問題。對日常工作推行中遇到的問題，存在的短板，要迅速
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配套制度，注重抓好對接結(jié)合，實現(xiàn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)向日常工作標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變、創(chuàng)建式推進(jìn)向常態(tài)化運(yùn)行轉(zhuǎn)變；要抓組織領(lǐng)導(dǎo)，把創(chuàng)建活動列入重要議事日程，
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統(tǒng)一化”的基層中隊標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)途徑，通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、完善運(yùn)行規(guī)程、健全考核機(jī)制，把創(chuàng)新管理同日常工作結(jié)合起來，走上標(biāo)準(zhǔn)化管理專賣稽查基層中隊建設(shè)之路
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、規(guī)范操作安全流程，已經(jīng)成為日常工作的良好習(xí)慣。
三是以加大檢查考核、獎懲激勵和責(zé)任追究力度保障制度落實。通過實行崗位日查、主管部門周查、單位月查、市局季查的“四查”措施，
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政治任務(wù)，列入日常工作議程。每年年初，黨支部書記親自傳達(dá)上級有關(guān)會議和文件精神，專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
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;負(fù)責(zé)協(xié)會日常工作的開展；由片區(qū)客戶經(jīng)理任協(xié)會秘書，負(fù)責(zé)協(xié)會內(nèi)務(wù)工作，共成立零售戶協(xié)會17個，按照卷煙零售戶協(xié)會的章程積極開展規(guī)范經(jīng)營自查
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、至愛大成”核心價值理念的方式方法，將“雷鋒精神”融入到日常工作、學(xué)習(xí)和生活之中，注重挖掘行業(yè)內(nèi)學(xué)雷鋒先進(jìn)典型，大力宣傳來自身邊、有血有肉、真實可信的模范人物
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，體現(xiàn)在日常工作當(dāng)中，必須做到“今日事，今日畢”。對工作有好的想法就是一種積極態(tài)度的表示，但這種積極的想法，必須去立馬得到落實
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講一些很枯燥的理論，基本會睡倒一大片，那效果又從何而來呢？開竅是說培訓(xùn)師在講課的時候盡量不要單純地就事論事，要結(jié)合自己對日常工作認(rèn)識
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地吃了一碗麻辣粉。
鏡頭六：信息收集
了解、掌握和傳遞市場信息，是客戶經(jīng)理日常工作的一項重要內(nèi)容。做好信息及時收集、傳遞市場上的熱點、難點問題，以及
