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，做到邊學(xué)習(xí)、邊檢驗(yàn)、邊提升的自我管理模式，努力提升學(xué)習(xí)效果。
四是重點(diǎn)考前準(zhǔn)備?？记敖M織開展了有針對(duì)性的強(qiáng)化培訓(xùn)，在客觀分析近幾年出題思路的基礎(chǔ)上，
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;激發(fā)員工在績(jī)效考評(píng)中落實(shí)“四提升”。
一是提升自我管理。通過績(jī)效面談給每個(gè)員工明確工作目標(biāo)和要求，使大家自覺增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，要求所有員工從績(jī)效考評(píng)中理解怎么做才能更符合
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;一是交通不便，二是無資金投入，三是缺乏經(jīng)營(yíng)理念，四是文化教育素質(zhì)低，五是自我發(fā)展能力薄弱。大方縣局（分公司）針對(duì)存在
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”教育為載體，開展自我剖析活動(dòng)，著力解決精神狀態(tài)、責(zé)任意識(shí)、工作作風(fēng)等方面存在的問題和不足，并做到即知即改、立行立改，使專賣人員轉(zhuǎn)變觀念、勇于實(shí)踐
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;有了錯(cuò)誤及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)糾正，防止隨波逐流。
三要防微杜漸，從善如登，從惡如崩，自我警醒，約束克制，
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成。
通過此項(xiàng)活動(dòng)，促使大方縣局（分公司）全體干部職工重新擺正心態(tài)，認(rèn)真審視自我。同時(shí)，該項(xiàng)活動(dòng)也警示和告誡身邊職工
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、如何防止調(diào)包、舉報(bào)投訴電話等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳，廣大群眾對(duì)煙草商品和煙草法律法規(guī)有進(jìn)了一步的認(rèn)識(shí)和了解，從而提高自我維權(quán)意識(shí)?！? 本次活動(dòng)共接待咨詢117余人
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：一是聽取單位2015年上半年內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作開展情況、工作亮點(diǎn)自我介紹及規(guī)范經(jīng)營(yíng)文件落實(shí)情況匯報(bào)。二是查閱日常監(jiān)管相關(guān)工作資料、工作底稿、會(huì)議記錄、培訓(xùn)記錄，調(diào)閱
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把握住這樣有力的形式？在各個(gè)客戶經(jīng)理的轄區(qū)，成立卷煙零售戶自律小組，就是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。我們片區(qū)16位零售戶組成了一個(gè)自律小組，自我組織
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處置技能和后勤保障等應(yīng)急能力，增強(qiáng)了專賣執(zhí)法人員的自我保護(hù)意識(shí)。
