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依據(jù)，對存在的問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改。監(jiān)督工作往往流于形式，缺乏有效的監(jiān)督手段和力度，影響了法治文化建設(shè)的推進(jìn)。（五）專業(yè)人才短缺
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隨即用甘甜拉回，形成“刺激—安撫”閉環(huán)。作者強(qiáng)調(diào)，這一閉環(huán)恰好對應(yīng)早期現(xiàn)代城市的新節(jié)奏——體力勞工需要對抗長時(shí)間單調(diào)動作帶來的神經(jīng)倦怠，卻又不能在酒精中喪失
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，“小時(shí)候聽老人講，中秋下雨，明年準(zhǔn)沒什么好收成。那會兒不懂，只覺得下了場雨不能去河溝里抓魚捉蝦，挺掃興。慢慢年紀(jì)大了，才明白老
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服務(wù)水平的差異。有些人認(rèn)為服務(wù)無法用一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，或認(rèn)為制度化服務(wù)缺乏人情味，不能適應(yīng)消費(fèi)者的需要。實(shí)際上，建立企業(yè)服務(wù)制度是站在一定高度全面考慮的對策
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，覆蓋被現(xiàn)有診治指南忽略的女性、不抽煙者等人群。這項(xiàng)研究不僅刷新了人們對肺癌人群分布的認(rèn)知，也更深刻地揭示：健康問題不能依賴單一歸因，而需要基于
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剛緩解，晾曬的困境又接踵而至。剛收上來的糧食如果不能及時(shí)晾曬，很快就會發(fā)霉變質(zhì)。駐村工作隊(duì)多方協(xié)調(diào)，從周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)來大型烘干機(jī)，在村部廣場連夜搭起
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“多進(jìn)些20元左右的便攜裝煙，方便上班族隨手買”；留“人工溫度”：線上溝通雖高效，但不能替代線下交流的信任感。比如老年客戶不會用手機(jī)查訂單
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受，老手也不覺得寡淡。影響茄芯風(fēng)味的 “隱藏因素”：發(fā)酵和陳化是關(guān)鍵新鮮采摘的茄芯煙葉，帶著生澀的青草味，根本不能用 —— 必須經(jīng)過 “發(fā)酵
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，不能僅以“磚房”名義申報(bào)，而需為“磚房經(jīng)典羅布圖”“磚房馬杜羅托羅”等每個(gè)細(xì)分規(guī)格單獨(dú)提交材料。該公司預(yù)估需申報(bào)約150個(gè)SKU，即需提交150份申報(bào)材料
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地市場狀態(tài)的企穩(wěn)帶來較大的干擾，目前已呈現(xiàn)流入卷煙價(jià)格主導(dǎo)本地市場價(jià)格的現(xiàn)象。零售客戶經(jīng)營利潤不能支撐經(jīng)營成本的情況已經(jīng)愈發(fā)凸顯，因此，客戶為了保運(yùn)營，
