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，什么“您好”，“您家卷煙經(jīng)營得怎么樣呀”，“卷煙價格到位沒有呀”。一連串的問話連珠而至，僵硬的語言砸得人疼，搞得零售戶沒有脾氣
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滲透到執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)，這樣才能保證各項工作執(zhí)行到位。
2、提高員工素質(zhì)，打造高素質(zhì)的員工隊伍。煙草企業(yè)的基礎(chǔ)是員工，因為煙草企業(yè)的一切經(jīng)營生產(chǎn)活動都需要通過
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賣，覺得進購低焦油卷煙后會打不開銷路，會增加卷煙庫存風(fēng)險，帶來資金積壓。其次零售客戶的卷煙宣傳意識不強，宣傳手法不到位，在部分緊俏
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;積極推行“入戶指導(dǎo)、集中預(yù)檢”模式，提高預(yù)檢到位率，提高等級純度。規(guī)范收購流程，嚴格崗位設(shè)置和績效考核，把好預(yù)檢、定級、入庫、調(diào)運等環(huán)節(jié)
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分和香氣。2007年，漂浮育苗技術(shù)在江西煙區(qū)全部推廣到位，密集式烤房普及率達到90%。江西煙區(qū)結(jié)合實際，在烤房結(jié)構(gòu)、材料選型等方面進行改進，
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和一線營銷人員的培訓(xùn)工作。
沒有到位的思想認識，要想讓“泰山”品牌成為致富之源，是非常艱難的，因為思想認識決定著“泰山”品牌零售狀況。莒南縣局（
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自己的。誠如一首歌里所言：活出個樣來給自己看。如果我們的工作和生活，老是懷揣給別人看的想法，那么，“過緊日子”的思想是很難認識到位的，
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服務(wù)工作中可能存在的拜訪頻次不到位、服務(wù)能力欠缺、服務(wù)方式簡單的問題，重新梳理客戶經(jīng)理工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，全面推廣135工作法，并嚴明規(guī)范經(jīng)營紀(jì)律，
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對煙葉成熟度的概念理解不到位?！? 在分級的過程中，許多副組煙葉由于分級人員對成熟度把握不準(zhǔn)，誤被劃分為正組煙葉。煙葉在田間生長成熟后，如果烘烤得當(dāng)
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每一個崗位。按照“人人都是廉潔主體、人人都是行業(yè)形象”的要求，將廉政教育輻射到每一名員工。對不同的崗位廉政風(fēng)險實行分級管理、分級負責(zé)、重點防控，對落實風(fēng)險防范措施不到位
