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，養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣，不斷提升自身工作方法和技巧，才能滿足零售客戶日益增長(zhǎng)的需求。
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職責(zé)意義，不僅關(guān)乎公司發(fā)展，更重要的關(guān)乎整個(gè)行業(yè)的發(fā)展。在當(dāng)前關(guān)鍵時(shí)期，客戶經(jīng)理要致力于卷煙營(yíng)銷(xiāo)工作，要?jiǎng)?chuàng)新工作方法和工作機(jī)制，加大
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，由于客戶經(jīng)理必須要結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際需求，結(jié)合客戶需求，不斷調(diào)整工作方法和策略，要不斷地分析市場(chǎng)，調(diào)研市場(chǎng)，服務(wù)市場(chǎng)
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他們的視野，增長(zhǎng)他們的知識(shí)，讓他們掌握科學(xué)的思維方法、工作方法和現(xiàn)代化的辦公技術(shù)，提高從業(yè)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)理論水平。
綜上，提高公文寫(xiě)作
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的表達(dá)效果，每一種效果都會(huì)產(chǎn)生不同的影響。所以，客戶經(jīng)理一定要注重藝術(shù)性，讓自己巧妙地解決問(wèn)題。這種巧還體現(xiàn)在工作方法上，有的零售戶比較固執(zhí)
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較強(qiáng)的責(zé)任，掌握靈活地工作方法，才能勝任工作，擔(dān)當(dāng)重任。
尤其是在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，企業(yè)發(fā)展遭遇困境，經(jīng)濟(jì)增速緩慢，
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，沒(méi)有做不通的工作，說(shuō)服不了的零售客戶，只有沒(méi)有工作方法的客戶經(jīng)理。你如果把客戶當(dāng)親人，時(shí)時(shí)、事事、處處以一個(gè)親人的角度來(lái)關(guān)心、愛(ài)護(hù)他們，他們
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典型事跡和成功經(jīng)驗(yàn)，深入開(kāi)展“管理創(chuàng)一流”活動(dòng)，積極構(gòu)建科學(xué)的現(xiàn)代管理體制，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作方式，提高辦事效率
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策略，必須依法依規(guī)組織好卷煙經(jīng)營(yíng)，堅(jiān)決做到不捆綁銷(xiāo)售、搭配銷(xiāo)售和強(qiáng)制銷(xiāo)售，堅(jiān)決杜絕各種方式的違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為。工作方法上，要保持與專賣(mài)部門(mén)的工作
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自中層隊(duì)伍，要激發(fā)中層干部的進(jìn)取心，樹(shù)立凡事?tīng)?zhēng)創(chuàng)一流的爭(zhēng)先意識(shí)，讓他們想干事、會(huì)干事、干好事，在工作方法和政策理論上予以指導(dǎo)和幫助，
