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繼續(xù)保持熱情和激情，不斷加強(qiáng)理論和專業(yè)學(xué)習(xí)，高起點(diǎn)謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，高水平提升，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)曲煙領(lǐng)導(dǎo)班子，依靠廣大干部
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，要更加振奮精神、橫下一條心，以“事在人為”、“世上無(wú)難事”的激情，更加深入工商協(xié)同，用信心克服困難。二要提升能力。各地市局（公司
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；四是可行性，基礎(chǔ)管理是通過(guò)富有激情和良好狀態(tài)可以達(dá)到的目的和目標(biāo)，不是紙上談兵，不是高不可攀，要有一定的可行性。
趙全意要求
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人的因素是第一位的，只有及時(shí)了解掌握員工的思想狀況和工作心態(tài)，才能讓員工保持旺盛的工作激情和工作活力。班組長(zhǎng)要把與員工的交流溝通作為理解員工、關(guān)心員工、貼近員工、服務(wù)員
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客戶經(jīng)理督導(dǎo)考核力度，進(jìn)一步點(diǎn)燃營(yíng)銷人員的干事創(chuàng)業(yè)激情活力；五是務(wù)必加大市場(chǎng)監(jiān)管和違規(guī)經(jīng)營(yíng)懲處力度，堅(jiān)決杜絕非法渠道、假冒卷煙出現(xiàn)；六是務(wù)必加強(qiáng)卷煙零售
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，提高煙草隊(duì)伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)工作效果的最大化。
強(qiáng)化爭(zhēng)先意識(shí)抓落實(shí)。結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，要求全局始終保持“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新
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提拔考察的都是別人。我感到累了，對(duì)工作找不到激情，我覺(jué)得這對(duì)一個(gè)已接近不惑之年的職員來(lái)說(shuō)是很可怕的。再做下去，我遲早會(huì)頹廢的。幾年后，我將如
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“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，進(jìn)一步求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)拼搏，從“細(xì)化措施、狠抓落實(shí)；圍繞中心、發(fā)揮作用；突出特色、增強(qiáng)活力
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市局（公司）局長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨組書(shū)記李恩華在報(bào)告中指出，2012年，全市煙草行業(yè)要牢牢把握“強(qiáng)化責(zé)任理念，進(jìn)一步激發(fā)干事興業(yè)激情
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;看到卷煙消費(fèi)潛在的拓展空間、發(fā)展機(jī)遇和結(jié)構(gòu)增長(zhǎng)后勁，進(jìn)一步激發(fā)了全體干部員工熱愛(ài)家鄉(xiāng)、報(bào)效國(guó)家的責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的工作激情，通過(guò)展望前景、憧憬未來(lái)，
