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，確保效果。與分管水利的領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)協(xié)調(diào)水源，加強(qiáng)計(jì)劃用水和節(jié)約用水，妥善處理好用水
矛盾，把有限的水資源管理好、調(diào)度好。采用“機(jī)抽、人挑、車?yán)钡刃问?/div>
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間的“隔心墻”，要在“實(shí)”字上做文章。我們要把實(shí)招絕招落實(shí)到基層，把困難問題解決在基層，把矛盾阻力化解在基層，全面突破聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的“最后
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實(shí)際問題。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展“送法下鄉(xiāng)、送證下鄉(xiāng)、送技術(shù)到田間”等活動(dòng)，建立領(lǐng)導(dǎo)直接服務(wù)群眾的長效機(jī)制。及時(shí)幫職工解決困難、化解矛盾，建立職工幫困機(jī)制。同時(shí)完善
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矛盾。
二是細(xì)化群體，培訓(xùn)體現(xiàn)差異化。該局改變以往“一鍋端”的常規(guī)化培訓(xùn)模式，2014年對(duì)青工以年齡、工齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)、崗位區(qū)分、興趣特長及中長期職業(yè)規(guī)劃等為參數(shù)
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;行政執(zhí)法和生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)范高效，行業(yè)矛盾糾紛有效化解，行政執(zhí)法監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制全面落實(shí)，法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系全面建立，為全面推進(jìn)“規(guī)范高效、務(wù)實(shí)執(zhí)著、和諧
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職工運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的意識(shí)和能力。一是明確工作方向，確定工作目標(biāo)。本次活動(dòng)是貫徹落實(shí)國家局《關(guān)于開展“三創(chuàng)三征”法治煙草建設(shè)主題活動(dòng)的通知》要求
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提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力，著力培育廣大職工學(xué)法尊法守法用法的自覺意識(shí)。
落實(shí)六項(xiàng)任務(wù)。《實(shí)施方案》要求以“每月一法”、“每月一講
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反復(fù)強(qiáng)調(diào)，第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要更加強(qiáng)化問題導(dǎo)向，注重解決實(shí)際問題。遇到問題和矛盾，應(yīng)千方百計(jì)去解決，只要咬定目標(biāo)不放松，
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，解決茬口矛盾，優(yōu)先對(duì)小苗移栽地塊進(jìn)行機(jī)械翻耕、整地理墑，做好移栽準(zhǔn)備工作。五是加強(qiáng)苗床管理，結(jié)合移栽時(shí)間和地塊，根據(jù)小苗移栽標(biāo)準(zhǔn)
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決策的能力?！ ? 二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)人員法制宣傳教育。重點(diǎn)開展對(duì)《信訪條例》等維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度的宣傳教育，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)行政人員依法處理各種矛盾糾紛的能力
