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和釋放物的管制指南。經(jīng)有關(guān)國家當(dāng)局批準(zhǔn)，每一締約方應(yīng)對(duì)此類檢測(cè)和測(cè)量以及此類管制采取和實(shí)行有效的立法、實(shí)施和行政或其他措施。
第十條 煙草制品披露的規(guī)定
每一締約方應(yīng)根據(jù)其國家法律
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》頒布實(shí)施以來，煙草行業(yè)主要依靠法律引入和行政命令，通過計(jì)劃指標(biāo)、許可證管制和各級(jí)煙草專賣機(jī)構(gòu)，自上而下地建立了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、垂直管理、專賣專營”的國家煙草
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;通過不同理論，建立了服務(wù)品牌的理論模型。從這些理論之中，不難看出，建設(shè)服務(wù)品牌必須符合特定的市場環(huán)境。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、市場的繁榮、品牌意識(shí)的增強(qiáng)、法律環(huán)境的改善
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煙草專賣體制賜予了我們一個(gè)堅(jiān)實(shí)的煙草市場，如何利用好市場，保護(hù)市場不受侵犯是法律賦予我們的神圣職責(zé)。近年來，各級(jí)煙草執(zhí)法部門不斷加強(qiáng)與公、檢、法、工商、郵政
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，是在多元化的時(shí)代背景影響下、在煙草專賣專營法律法規(guī)中加劇、在“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活動(dòng)”、“卷煙上水平”等深化改革浪潮中所形成的；從小的方面來說是煙草企業(yè)政工本來所帶來
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指南。經(jīng)有關(guān)國家當(dāng)局批準(zhǔn)，每一締約方應(yīng)對(duì)此類檢測(cè)和測(cè)量以及此類管制采取和實(shí)行有效的立法、實(shí)施和行政或其他措施。
第十條 煙草制品披露的規(guī)定
每一締約方應(yīng)根據(jù)其國家法律采取和實(shí)行有效
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，而不必采取簽訂長期合同的形式招聘新店員。這樣就大大降低了用工成本。
規(guī)范勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同對(duì)明確勞動(dòng)雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系具有法律約束作用
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督班制、中層帶班制、安保巡班制；“四防”即人防、技防、聯(lián)防和犬防。定期召開配送人員安全工作會(huì)議，組織全體員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全方面的法律法規(guī)，定期對(duì)配送駕駛員進(jìn)行
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、新聞界等方面的學(xué)者、專家主動(dòng)要求參與研究，承擔(dān)任務(wù)。在瞭望全球控?zé)煹幕A(chǔ)上，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、社會(huì)學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)理論，從經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、法律、科技、文化等不同
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因素、技術(shù)因素、政治法律因素等方面的影響，超高端卷煙的發(fā)展同樣也不可能例外。2008年那一輪全球金融危機(jī)的爆發(fā)曾經(jīng)讓一度相當(dāng)火爆的超高端卷煙市場陷入了發(fā)展低谷，以超高端卷煙三
