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培訓(xùn)師自身含金量的不斷提升，也可以使他們更好地把自己掌握的知識(shí)技能轉(zhuǎn)移給其他的員工。另一方面，行業(yè)應(yīng)當(dāng)為內(nèi)部培訓(xùn)師設(shè)計(jì)相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展通道。這種職業(yè)發(fā)展通道既可以是基于內(nèi)部
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控制能力。
強(qiáng)化市場調(diào)研工作，是切實(shí)掌握市場卷煙銷售、價(jià)格、庫存及重點(diǎn)品牌培育、貨源分配情況的有效保證，通過市場調(diào)研工作，可以為營銷政策制定，
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，積極引進(jìn)推行現(xiàn)代先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，使一整套優(yōu)質(zhì)特色煙葉生產(chǎn)技術(shù)得到普及應(yīng)用和日趨成熟。同時(shí)通過開展高層次、多形式的技術(shù)培訓(xùn)以及創(chuàng)辦示范樣板點(diǎn)、片，各煙區(qū)都有了一批既掌握
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，掌握黨的方針與政策，提高自己的思想和政治素質(zhì)，積極引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念和立場、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、踐行黨的宗旨，保持黨員、干部思想純潔；
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功能性加工等特色卷煙工藝技術(shù)，有力地保證了“云煙?印象”的獨(dú)特品質(zhì)和純正口味。
調(diào)料調(diào)香工藝也是各家煙草企業(yè)所掌握的核心技術(shù)，紅云紅河集團(tuán)更是將這一工藝推向極致
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由合作社控大股，以掌握領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，保證合作社的性質(zhì)和發(fā)展方向。二是采取內(nèi)部股份制。如荷蘭呂伐登奶酪合作社（Friesland Dairy Foods）
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當(dāng)?shù)責(zé)熮r(nóng)交流?！ 巴ㄟ^這次學(xué)習(xí)，大家原以為已經(jīng)掌握的東西，卻發(fā)現(xiàn)可以做得更好，每個(gè)人都學(xué)到了很多東西?！蓖跽龣?quán)說，“這一趟下來花了7000多元
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，成為基層煙站的一名煙技員。在多年的工作實(shí)踐中，他掌握了豐富的煙葉生產(chǎn)技術(shù)。2003年，諸城市局（分公司）為改變當(dāng)時(shí)煙葉種植面積下滑的狀況
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水平，才會(huì)進(jìn)一步夯實(shí)發(fā)展后勁、增強(qiáng)發(fā)展活力。根據(jù)筆者掌握的有限資料，推動(dòng)全面工作上水平，至少要做好三個(gè)更加注重： 一是更加注重思想政治建設(shè)。思想是導(dǎo)向
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新型煙農(nóng)是一個(gè)特定的群體，他們是煙農(nóng)中的佼佼者，他們能熟練地掌握種煙的技術(shù)，對(duì)新事物接受能力較強(qiáng)，種植規(guī)模相對(duì)較大。
煙農(nóng)種煙情況見表2。今年
