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;方案實施后將有專門領(lǐng)導(dǎo)小組對市區(qū)公共場所控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行檢查考核，對控?zé)煵涣?dǎo)致出現(xiàn)問題，影響創(chuàng)文進(jìn)程的單位和個人給予通報批評直至追究責(zé)任。
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分公司不定期督查指導(dǎo)。同時，分公司將爭取政府和企業(yè)在政策上加以引導(dǎo)和扶持，計劃拿出一部分資金，制定相應(yīng)的考核方案，以獎代補(bǔ)的方式，
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專業(yè)化農(nóng)機(jī)服務(wù)工作，切實推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化移栽工作，確保最佳節(jié)令完成移栽任務(wù)。該縣各煙區(qū)將從組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳培訓(xùn)、方案制定、消化處理、檢查考核等多個方面入手，突出抓好稱重
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，全面掀起烤煙移栽高潮；要嚴(yán)把移栽的規(guī)格質(zhì)量，為煙葉提質(zhì)增效奠定堅實基礎(chǔ)；要全面落實工作責(zé)任，實現(xiàn)責(zé)任到人、考核到人、獎懲到人，
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，加強(qiáng)對各級示范點的檢查和考核，培養(yǎng)一批田間技術(shù)示范聯(lián)系戶。五要加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)，提高科技支撐能力。
會議還對今年各縣（區(qū)）烤煙移栽主推
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大塘，環(huán)施肥，明水栽”配套技術(shù)措施，加強(qiáng)考核，提高移栽質(zhì)量，大力推廣膜下小苗移栽面積40萬畝。
四是加大品種純化工作力度。嚴(yán)格
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》、《盈余分配制度》、《社務(wù)公開制度》等規(guī)章制度，進(jìn)一步明確合作社管理人員崗位職責(zé)，強(qiáng)化對管理人員的績效考核，充分發(fā)揮合作社社長、社員的主觀能動性
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防統(tǒng)治方面有新的突破。
五是強(qiáng)化督查考核。定期或不定期地對各個階段的工作進(jìn)行檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；同時將技術(shù)措施落實與煙技人員的績效工資掛鉤，
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煙草在線宣恩消息 為切實落實湖北省、恩師州公司對“三個規(guī)范”的要求，切實落實煙葉生產(chǎn)各項技術(shù)，根據(jù)《宣恩縣煙葉分公司2013年煙葉生產(chǎn)技術(shù)落實情況考核方案》的要求
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社會公布之外，還將作為該單位文明目標(biāo)責(zé)任考核或者績效評估的依據(jù)之一；對各行業(yè)、各公共場所的管理單位不履行控?zé)熞?guī)定的，責(zé)令其履職盡責(zé)，拒不履行
