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（營銷部）通過中層干部競聘上崗，給所有員工提供充分展示自己的機會和平臺，促進了人才的培養(yǎng)與成長，最大的激發(fā)了員工工作積極性。
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，提出改進要求，并對下步人事勞資工作做了全面安排部署。
會上，蒙朝先紀(jì)委書記就加強班子建設(shè)、提高隊伍素質(zhì)、嚴(yán)格人事制度、抓好人才培養(yǎng)、做好技能鑒定、強化基礎(chǔ)管理
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充分發(fā)揮煙草學(xué)會在保持良好工作作風(fēng)和良好精神狀態(tài)、“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營、科技措施推廣、學(xué)術(shù)交流、管理科普示范站、信息宣傳等方面的主力軍作用；二是提高會員素質(zhì)，注重人才
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，在黔貴大地上，一項項煙草農(nóng)業(yè)新技術(shù)正在落地生根、開花結(jié)果。
人才是根本
國以才立，業(yè)以才興。眾所周知，人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源
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，培養(yǎng)和塑造人才隊伍，走“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合的道路。在科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、隊伍建設(shè)、校企合作、服務(wù)行業(yè)、科技平臺建設(shè)等方面取得了顯著成績。
2011年煙草基地承擔(dān)的國家局
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”的科技發(fā)展指導(dǎo)方針，以“一流的環(huán)境、一流的手段、一流的人才、一流的成果”為方向，依托黃鶴樓科技園這個創(chuàng)新平臺，全方位加強技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)。一是搭建專業(yè)化高新技術(shù)
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匯報，就煙葉生產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、科技創(chuàng)新、卷煙營銷網(wǎng)建、專賣管理、人才隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)管理等七個方面的問題與機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人進行座談，并深入黔西縣局（分公司）
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，加強人才儲備，南充市煙草物流中心積極與南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展交流與合作，整合雙方優(yōu)勢資源、共同謀求新發(fā)展，為物流中心下一步爭創(chuàng)全國一流工作提供
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跨越式發(fā)展，根本靠人才，關(guān)鍵在人才，要求各復(fù)烤廠要按照公司總體發(fā)展思路，扎實推進“兩高”人才隊伍建設(shè)，要通過舉辦各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)、各種
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（市）公司要高度重視客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)，發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、鍛煉人才、使用人才，要對客戶經(jīng)理隊伍現(xiàn)狀進行認(rèn)真分析，提出客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)
