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，營造陽光公平的選人用人環(huán)境。
“個人報名”階段，公布了競崗崗位，召開了全員會議，鼓勵符合報名條件的同志積極參加競崗，同時
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;同時，公布的37個小建議，從生產(chǎn)、生活細節(jié)方面來客觀體現(xiàn)楚雄廠的求實發(fā)展，創(chuàng)新求存的生活準則，極大程度刺激了楚雄廠今后的創(chuàng)新改革發(fā)展。
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公開作出承諾，公布舉報電話、電子郵箱，鼓勵群眾積極參與監(jiān)督。到目前為止，該單位未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導干部違反規(guī)定接受和贈送“紅包”問題。
四是嚴把源頭關(guān)。鐵面執(zhí)紀
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進行論證。二是制訂的規(guī)范性文件一般每隔三年統(tǒng)一清理一次，按照法制統(tǒng)一、政策協(xié)調(diào)、權(quán)責對等、運作規(guī)范的原則進行，清理后要及時將清理情況向社會公布。三是制訂的規(guī)范性文件必須在正式
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，及時公布辦理情況，完全透明公開，接受廣大零售戶和社會的監(jiān)督。
六是總結(jié)歸檔，數(shù)據(jù)準確。到期零售許可證延續(xù)工作結(jié)束后，開展“回頭看
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、包裝工段前5名，4名進入生產(chǎn)班，1名進入白班保養(yǎng)班。
車間負責人江長東現(xiàn)場公布了現(xiàn)場數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)果，卷接工段陳紅傳、高文安、劉佳紅、王愛國、王自民和包裝
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;發(fā)送到他們手機上，通過“吹枕邊風”的方式幫助干部職工自覺廉潔自律。
三是公示保廉。及時公布舉報電話，暢通群眾舉報渠道，在重要時間節(jié)點開展明察暗訪和重點抽查
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，貫徹落實行政處罰事前提示、事中指導、事后回訪制度。向社會各界公布“12313”舉報投訴電話，虛心聽取群眾與零售客戶意見建議，著力提高行政執(zhí)法服務(wù)水平和群眾滿意
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廣大群眾宣傳煙草專賣法律法規(guī)，以及識別假煙的知識，同時向社會公布卷煙制假售假舉報電話，設(shè)立舉報信箱，從而在全縣營造了卷煙打假的濃厚氛圍
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了領(lǐng)導小組，制定了實施方案，出臺了聘任條件及考核、退出程序，界定了工作職責，公布了廉情信息收集處置方式及辦法。廉情信息員來源為人大代表、政協(xié)委員
